#51 Wohnbereichsleitung: Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in (m/w/d)

Fachkraft als Wohnbereichsleitung: Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in (m/w/d)

• Vollzeit (38,5 Std./Woche) • unbefristet • Hannover (Bothfeld) • Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die GiB begleitet seit über 30 Jahren Menschen mit Beeinträchtigungen in Niedersachsen.

Behinderte Menschen möchten selbstbestimmt und eigenständig leben – mit allem, was dazugehört. Sie möchten ihr Zuhause nach eigenen Vorstellungen einrichten. Sie wollen Gemeinschaft erleben, aber auch für sich allein sein können. Sie wollen einer Arbeit oder Tätigkeit nachgehen und Freizeitaktivitäten wie Kino, Konzerte oder Stadionbesuche erleben.

All dies und noch viel mehr bieten unsere Wohngruppen für Menschen mit komplexen Behinderungen in Hannover-Bothfeld.

Ihre Aufgaben u.a.:

• Teamführung/Personalführung (Personalverantwortung/Fachaufsicht)
• Gestaltung von Teambesprechungen, Teamkommunikation und Teamzusammenarbeit
• Mitarbeit im Team als Fachkraft: Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderung nach individ. Hilfeplan auf Grundlage der Stellenbeschreibung und Konzeption der Wohngruppe für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderung

Ihr Profil:

• idealerweise erste Führungserfahrung
• praktische Erfahrung in der Begleitung und Pflege von Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderung oder vergleichbare Berufserfahrung
• Einfühlsamer Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Teamfähigkeit
• eintragungsfreies Erweitertes Führungszeugnis

Wir bieten:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Std./Woche) mit Einstellung ab sofort oder später
• Schichtdienst mit Freistellung für Leitungsaufgaben
• Vergütung Entgeltgruppe 10 nach TV-DN in der jeweils gültigen Fassung zzgl. Zulagen. Der Tarifvertrag ist öffentlich abrufbar www.ddniedersachsen.de/assets/contract/entgelttabellen-12.-atv-tv-dn.pdf
• 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester bzw. entsprechende Ersatzruhetage
• Kirchliche Zusatzversorgung und betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Supervision, Einzelcoaching und kollegiale Beratung
• Eine strukturierte und begleitete Einarbeitung
• Hansefit-Firmenfitnessprogramm
• ÜSTRA-FirmenAbo mit steuerfreiem Arbeitgeberzuschuss
• JobRad (Dienstrad-Leasing) mit steuerfreiem Arbeitgeberzuschuss