Ausbildung Kaufmann/- frau im Gesundheitswesen (m/w/d)

Wir suchen für den 01. August 2027 eine:n Auszubildend:en als Kaufmann/ - frau im Gesundheitswesen (m/w/d) Die Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen ist eine Tochtergesellschaft der Diakonie Mark- Ruhr gemeinnützige GmbH mit Sitz im wunderschönen Hagen in Westfalen und führender Arbeitgeber im Bereich Pflege. Rund 800 Mitarbeitende kümmern sich in 13 Seniorenwohnheimen um unsere älteren Mitmenschen in den Regionen Hagen, im Märkischen Kreis und im Ennepe-Ruhr-Kreis. Die Geschäftsstelle hat Ihren Standort in Schwerte.

Aufgaben

• Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre.
• Schulfächer sind unter anderem: Dienstleistungsprozesse, Rechnungswesen, Gesundheitsmanagement, Abrechnungsprozesse
• Sie nehmen an Seminaren und Schulungen z. B. MS-Office-Schulungen teil.
• Damit Sie einen umfassenden Einblick in das Arbeitsfeld bekommen, durchlaufen Sie u.a. folgende Bereiche im Unternehmen
• Zentrale/Empfang: z. B. Termine vereinbaren, Besucher- und Kundenbetreuung, Materialverwaltung
• Personalwesen: Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung (Führen von Personalakten, Erstellen von Dienstverträgen)
• Finanzbuchhaltung: Buchen von Kontoauszügen, Abstimmung und Klärung von Konten und einzelnen Sachverhalten, Vorbereitung des elektronischen Zahlungsverkehrs
• Verwaltungseinsätze in der Geschäftsstelle, in den Pflegeeinrichtungen und dem Hauptsitz der Gesellschaft

Profil

• Ihre Organisationsstärke hilft Ihnen dabei, Prozesse schnell zu erfassen und sich gut zu organisieren.
• Sorgfältiges Arbeiten ist in diesem Job unabdinglich und für Sie kein Problem. Abrechnungen mit Kostenträgern müssen auf den Cent genau stimmen.
• Als Auszubildende:r als Kaufmann/- frau im Gesundheitswesen (m/w/d) stehen Sie täglich in Kontakt mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen. Aus diesem Grund sollten Sie kommunikationsstark sein und respektvolle Umgangsformen pflegen.
• Sie haben eine gute Fachoberschulreife.
• Da Sie im Rahmen Ihrer Ausbildung verschiedene Standorte kennenlernen, sollten Sie bereit sein, regelmäßig zu unterschiedlichen Einsatzorten zu fahren. Ein Führerschein und ein eigener PKW erleichtern die Mobilität und sind daher wünschenswert.

Vorteile

• einen Ausbildungsplatz in einem der führenden Sozialunternehmen der Region mit sehr guter Übernahmechance nach bestandender Ausbildung
• einen Ausbildungsvertrag nach Tarif BAT- KF
• 1. Ausbildungsjahr: 1.368,22 € / Monatsbrutto
• 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € / Monatsbrutto
• 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € / Monatsbrutto
• 30 Urlaubstage
• Eine Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge durch die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgung)
• einen jährliche Lernmittelzuschuss
• eine Abschlussprämie bei bestandener Prüfung
• eine strukturierte Einarbeitung durch die Ausbildungsleitung und weitere Verwaltungskräfte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement z. B. durch Gesundheitstage und die Gesundheitsapp Phileo
• Mitarbeiterangebote z. B. von namhaften Anbietern
• verschiedene Mitarbeiterevents: z. B. Begrüßungstage, Gesundheitstage etc.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.