Ausbildung zum Hotelfachmann/ frau(m/w/d)

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Ihre Aufgaben

• Erlernen der Grundlagen, Abläufe und Techniken im Hotelfach – sowohl praktisch als auch theoretisch
• Empfang und Betreuung unserer Gäste während ihres gesamten Aufenthalts – vom Check-in bis zum Check-out
• Beratung zu Hotelangeboten, Veranstaltungen und touristischen Informationen
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Tagungen, Banketten und Veranstaltungen
• Einsatz in verschiedenen Hotelbereichen wie Rezeption, Service, Housekeeping und Veranstaltungsorganisation
• Unterstützung bei der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards sowie bei der Warenkontrolle
• Lernen, wie man als Gastgeber*in eine angenehme Atmosphäre schafft und Gäste begeistert

Ihr Profil

• Du hast einen abgeschlossenen Schulabschluss in der Tasche
• Du bist kontaktfreudig, serviceorientiert und trittst stets freundlich auf
• Du interessierst dich für die Hotellerie, den Gästeservice und die Abläufe in einem professionellen Hotelbetrieb
• Auch in stressigen oder spontanen Situationen bleibst du ruhig und lösungsorientiert
• Du arbeitest gerne im Team, bist flexibel und offen für Neues

Start:

Februar/ September 2026

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
• Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.
• Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Attraktives Bike-Leasing
• Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
• Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
• Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
• 4 Wochen Dienstplanung im Voraus

Bewerbung

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