Ausbildung zum Koch (m/w/d)

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Rund 11.000 Mitarbeitende fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten – darunter Kitas, Schulen, Berufsbildungswerke und Lehrbetriebe sowie Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Der seit der Gründung des Werkes 1947 geprägte Leitgedanke „Keiner darf verloren gehen!“ bedeutet heute für das CJD, dass jeder Mensch das Recht auf Teilhabe an der Gesellschaft hat. Das CJD unterstützt und befähigt Menschen, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ein selbstständiges Leben zu führen – durch bedürfnisorientierte und vernetzte Angebote.

Arbeitgeber: CJD Oberurff

Stellenart: Ausbildungsplatz / Praktikumsplatz

Arbeitsfeld: Hauswirtschaft / Gebäude / Garten / Friedhof

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: Befristet für die Dauer der Ausbildung

Arbeitsort: Bergfreiheiter Straße 19, 34596 Bad Zwesten

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 31. August 2026

Ihr neues Aufgabengebiet

• Sie lernen, abwechslungsreiche Wochenspeisepläne zu entwickeln.
• Sie bereiten Mahlzeiten für die Gemeinschaftsküche der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie der Schule gemäß Speiseplan zu.
• Sie setzen lebensmittelrechtliche Vorschriften korrekt um.
• Sie stellen die Qualität und Hygiene im Küchenalltag sicher (z. B. nach HACCP).
• Sie erhalten eine Mischung aus Arbeitspraxis und Theorie mit einer professionellen und kompetenten Anleitung sowie Begleitung.

Ihr Profil

• Selbstständiges Arbeiten nach Anweisung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Ausbildungsvergütung nach AVR.DD/CJD ( 1.160,64 € im 1. Ausbildungsjahr, 1.232,93 € im 2. Ausbildungsjahr, 1.297,94 € im 3. Ausbildungsjahr))
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit)
• Zahlung der VWL in Höhe von 6,65 €
• Ausbildungskompetente Ansprechpersonen, die Ihnen auf Ihrem Weg immer zur Seite stehen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungent
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Bewerbung

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