Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Ausbildungsplatz / Praktikumsplatz

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: befristet

Arbeitsort: Buchholzstraße 83, 51469 Bergisch Gladbach

Das erwartet Sie

• 3-jährige generalistische Pflegeausbildung mit Theorie- und Praxisblöcken
• Theorieunterricht an einer unserer kooperierenden Pflegeschulen
• Praxisblöcke in verschiedenen Einsatzbereichen: • ambulante Akut- und Langzeitpflege • stationäre Akutpflege • psychiatrische Versorgung • pädiatrische Pflege • pflegerische und medizinische Betreuung von Menschen mit Unterstützungsbedarf
• Mitarbeit in einem engagierten Pflegeteam, das Sie begleitet und anleitet
• Intensive Betreuung durch qualifizierte Praxisanleiter*innen während der gesamten Ausbildung
• Ein abwechslungsreicher und sicherer Beruf mit Zukunft sowie vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Wir bieten gerne die Möglichkeit, erste Erfahrungen durch ein freiwilliges Praktikum zu sammeln!

Das zeichnet Sie aus

• Einen mittleren Schulabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Pflegehelferausbildung
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freude am Umgang mit Menschen
• Kommunikationsfreude und Empathie
• Einsatz- und Lernbereitschaft
• Ein gutes technisches Grundverständnis

Das bieten wir Ihnen

• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• positive Arbeitsatmosphäre
• Kaffee, Tee & Wasser
• Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme
• attraktive Ausbildungsvergütung
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• 13. Monatsgehalt
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Mitarbeitendenfeste
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Fort- und Weiterbildungen
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Auslandsrückholdienst
• strukturierte Einarbeitung
• attraktiver Standort in zentraler Lage

Ihr Einsatzort Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg erstreckt sich mit 36 Dienststellen über den Oberbergischen- und den Rheinisch-Bergischen-Kreis. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist Wiehl. Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg beschäftigt zurzeit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich circa 250 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Ausbildung, Fahrdienste, Rettungsdienst, ambulante und stationäre Hospizarbeit, ambulanter Pflegedienst, Tagespflege, Hausnotruf, Menüservice, Wohnen mit Service, Kindertageseinrichtungen, Johanniter-Jugend, Schulsanitätsdienst, Sanitätswachdienste und Rettungshundestaffel.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.