Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten (M / W / D )

Wir sind das EKKA, das Evangelische

Kreiskirchenamt Bielefeld-Gütersloh-Halle-

Paderborn, die zentrale Verwaltung der vier in einem Verband zusammengeschlossenen Evangelischen Kirchenkreise. Insgesamt werden für 61 Kirchengemeinden, zwei Verbände, ca.

3.000 Mitarbeitende, 30 Friedhöfe und 104

Tageseinrichtungen für Kinder

Verwaltungsdienstleistungen erbracht. Unsere Kompetenz sind die Personalverwaltung, das Finanz- und Haushaltswesen, die Verwaltung der kirchlichen Gebäude und Grundstücke einschl. der Mietverwaltung sowie die Verwaltung und Abrechnung für besondere Einrichtungen.

Arbeitgeber: Verband der Evangelischen Kirchenkreise Bielefeld-Gütersloh-Halle-Paderborn

Stellenart: Ausbildungsplatz / Praktikumsplatz

Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Vollzeit

Arbeitsort: 33330 Gütersloh

Aufgabenbeschreibung

Du unterstützt bei Anträgen, bearbeitest Dokumente und stehst Mitarbeiter*innen beratend zur Seite.

Du lernst, wie man Akten digital und analog führt, Vorgänge dokumentiert und Abläufe effizient gestaltet.

Du erhältst Einblicke in gesetzliche Regelungen und lernst, diese im Arbeitsalltag anzuwenden.

Du unterstützt bei der Planung von Veranstaltungen, Sitzungen oder Projekten.

Voraussetzungen

Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife,

Fachhochschulreife oder Abitur) Interesse an verwaltungstechnischen und rechtlichen Themen

Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Erwerb der Doppelqualifikation: Abschluss als

Verwaltungsfachangestellte/r für den kirchlichen und kommunalen Dienst.

Vielfältige Einblicke in die

Personalverwaltung, Finanzverwaltung und weitere spannende Fachbereiche Berufsschule in Wuppertal, Blockunterricht Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien der Auszubildendenordnung, angelehnt an den BAT-KF Anspruch auf

eine Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Eine betriebliche Altersvorsorge

Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem

Abschluss der Ausbildung

Weitere Informationen

• Anhang 1