Auszubildender zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (w/m/d) in Teilzeit

Ausbildungsbeginn ist der 01.04.2025. Die Ausbildung dauert 4 Jahre und findet wechselweise in Theorie und Praxis statt (Blocksystem). Der theoretische Teil der Ausbildung findet in der Diakonie Akademie statt. Den praktischen Teil der Ausbildung absolvierst du in einer unserer Pflegeeinrichtungen. Der Unterricht in der Theorie findet Montag-Freitag von 08:00-13:00 Uhr statt.

Ablauf deiner Ausbildung:

Die Ausbildung dauert 4 Jahre und findet wechselweise in Theorie und Praxis statt (Blocksystem). Der theoretische Teil der Ausbildung findet in der Diakonie Akademie statt. Den praktischen Teil der Ausbildung absolvierst du in einer unserer Pflegeeinrichtungen. Der Unterricht in der Theorie findet Montag-Freitag von 08:00-13:00 Uhr statt.

Das bringst du mit:

• Mittlerer Schulabschluss, also eine mindestens 10-jährige allgemeine Schulausbildung oder ein 9-jähriger Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer Pflegehelferausbildung

• Wenn du deinen Schulabschluss im Ausland erworben haben, ist die Anerkennung durch die Bezirksregierung Düsseldorf erforderlich. Am besten reichst Du die erforderlichen Unterlagen (Zeugnisse, Nachweise, etc.) dort ein.

Darauf kannst du dich freuen:

• Ein Entgelt nach "BAT KF" (Du erhälst vom Ausbildungsbetrieb eine Ausbildungsvergütung in Höhe von ca. 75%. Eine Förderung durch die Agentur für Arbeit/Jobcenter/Qualifizierungschancengesetz (Umschulung) ist bei gegebenen Voraussetzungen ebenfalls möglich. Die Bezahlung in VOLLZEIT beträgt im 1. Ausbildungsjahr 1340,69 € brutto, im 2. Ausbildungsjahr 1402,07 € brutto, im 3. Ausbildungsjahr 1503,38 € brutto zzgl. Zuschlägen für Wochenend- und Feiertagsarbeit)

• Die praktische Ausbildung wird durch familienfreundliche Dienstzeitenmodelle gewährleistet

• Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge

• Wir bieten dir 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich frei oder werden mit Feiertagszulage vergütet)

• Wir zahlen einmal jährlich eine Jahressonderzahlung (90% eines Monatsbruttogehaltes)

• Pflegedokumentation nach SIS mit der Software "Vivendi"