Bachelor Sozialpädagogen*in / Sozialarbeiter*in oder Gemeindepädagogen*in

Vor dem Hintergrund längerer Erfahrung in der sozialräumlichen Quartiersarbeit ist die Gemeinde seit 2021 als Trägerin des Zentrum 60plus im Bezirk V mit der Umsetzung des Konzeptes zur Neuausrichtung der Offenen Seniorenarbeit in der Stadt Essen beauftragt. Das Zentrum 60plus spricht als Kontakt- & Kompetenzzentrum die Bürger*innen im Alter ab 60 Jahren an & sieht konzeptionell bedarfsgerechte zeitgemäße Angebote, den Aufbau selbstorganisierter soz. Netzwerke, Freizeitprogramme, Beratung, Wegweiser- und Lotsenfunktion, Begleitung von Ehrenamtlichen & Vernetzung im Bezirk vor. Das Team besteht zurzeit neben zwei Hauptamtlichen aus einer hauswirtschaftl. Mitarbeitenden, einem Küster, einer Sachbearbeiterin und einer projektbezogenen Anstellung. Die Mitarbeitenden werden im Rahmen der Implementierungsphase des Konzeptes zur Weiterentwicklung der Offenen Seniorenarbeit in Essen fachlich begleitet Wegen beruflicher Neuorientierung ist ab dem 01.04.2026 eine hauptamtl. Stelle neu zu besetzen

Stellenbeschreibung:

Zu den Aufgaben gehört schwerpunktmäßig: - der Aufbau und die Unterstützung von selbstorganisierten sozialen Netzwerken für Menschen 60 plus im Bezirk V der Stadt Essen fernerhin: - Gewinnung von und Zusammenarbeit mit ehrenamtlich Engagierten - die Gestaltung eines bedarfsgerechten Angebotsprofils (Beratung, Freizeit, Kultur, Bildung/Geragogik) für Bürger und Bürgerinnen im Alter ab 60 Jahren im Stadtbezirk V - Organisation und Koordination von Veranstaltungen unterschiedlicher Formate im Zentrum 60plus (Kurse, Workshops, Infoabende, offene Gruppenangebote) - Beratung von Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen - Vernetzung mit anderen Akteuren im Stadtbezirk, sowie Bewerbung und Positionierung der Einrichtung im Sozialraum - Weiterentwicklung einer bestehenden Öffentlichkeitsarbeit und Pflege der Homepage

Bewerbungsvoraussetzungen:

Wir freuen uns auf eine positiv denkende, aufgeschlossene Persönlichkeit, die folgende Voraussetzungen mitbringt: - Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studienganges - Berufserfahrung in der gemeinwesenorientierten Senioren- & Quartiersarbeit - Erfahrung + Kompetenz in Projektarbeit mit Menschen Ü60 Jahren - die Erfahrung mit sozialen Medien ist wünschenswert - Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit & Freude am alltäglichen Austausch mit Menschen innerhalb einer eigenständigen + innovativen Arbeit, sowie an der Mitwirkung zur Umsetzung des neuen Konzeptes der Offenen Seniorenarbeit in Essen - Verantwortungsbewusstsein, Kooperations- & Koordinierungskompetenz, systemisches Denken, Flexibilität

Die Ev. Gemeinde gewährleistet die berufl. Gleichstellung von Frauen + Männern. Ebenso sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbeh. + nicht schwerbeh. Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbeh. Menschen bevorzugt

Leistungen des Trägers:

Mitarbeit in einem professionellen und aufgeschlossenen Team mit Verantwortung,

vielfältige & kreative Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung eines Zentrums 60plus in einem spannenden Stadtteil,

Vergütung nach BAT-KF,

attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Fort- & Weiterbildungsangebote

Stellenumfang/ Arbeitszeit: 29,25 Wochenstunden

zu besetzen ab: Möglichst ab 01.04.2026 oder später

Befristung: unbefristet

Tarif/ Eingruppierung: BAT-KF/ nach Qualifikation und Tätigkeitsmerkmalen, angelehnt an TVöD, SuE 12

Bewerbung schriftlich bis: 20.02.2026 (Zeitgleich hat die Ev. Kirchengemeide eine Leitungsstelle zum Zentrum 60plus ausgeschrieben, die sich ggf. ebenfalls für eine Bewerbung eignen würde)

Ansprechpartner*in: Herr Dirk Matuschek (Pfarrer und Presbyteriumsvorsitzender), Tel.: 0175/4508522, dirk.matuschek@ekir.de

Bewerbungsanschrift: Evangelische Kirchengemeinde Altenessen-Karnap Zentrum 60plus Am Mallinckrodtplatz 1 45329 Essen dirk.matuschek@ekir.de