Baubetreuer, Architekt, Bauingenieur (m/w/d) im Raum Frankfurt

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner*in für alle baulichen Belange unser Häuser in Bad Soden, Schweinfurt, Heidelberg und weitere im Umfeld (Die Zuständigkeiten können im Umfeld nach Bedarf auch variieren)
• In Abstimmung mit den Direktor*innen der Liegenschaften und der technischen Leitung vor Ort identifizieren und priorisieren Sie Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekte (für das Gebäude, die Haustechnik und für einzelne Appartements), führen diese bis zur Vergabereife und vertreten den Bauherren bis zum Projektabschluss
• Größere Projekte betreuen Sie direkt in Zusammenarbeit mit den externen Beteiligten. Kleinere Maßnahmen planen und betreuen sie selbst bis zum Projektabschluss.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium Architektur, Bauingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung von Instandhaltungsprojekten und haustechnischen Anlagen
• Fundierte Kenntnisse der HOAI und Erfahrungen in der Ausschreibung, Angebotsauswertung und Rechnungsprüfung von größeren Bauprojekten
• Breites Interesse am gesamten Spektrum baulicher und technischer Lösungen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
• Freude an einer regelmäßigen Reisetätigkeit sowie Führerschein der Klasse B
• Proaktive Arbeitsweise, Eigenständigkeit und Organisationsgeschick

Arbeitsort: Bad Soden, Schweinfurt, Heidelberg und ggf. weitere im Umfeld

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
• 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
• Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
• Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants

Bewerbung

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