Bereichskoordination (m/w/d) | Unterstützes Wohnen | Hövelhof

Arbeiten, wo Dein Einsatz zählt: 💗 Bei Bethel.regional begleiten wir Menschen mit Behinderungen, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen – und gestalten echte Perspektiven mit. In mehr als 270 Angeboten und Diensten sind wir in NRW und Rheinland-Pfalz für die Menschen da, die unsere Unterstützung brauchen. Werde Teil eines starken Teams mit rund 5.400 Kollegen und Kolleginnen! Wir bieten Dir in unserem Angebot Unterstütztes Wohnen in Hövelhof eine Stelle in Teilzeit (mit 29,25 - 33,15 Stunden wöchentlich), unbefristet und mit der Möglichkeit, Dein Startdatum flexibel zu gestalten – gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unterstütze uns als: Bereichskoordination (m/w/d) Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Hanna Stiens (Bereichsleitung) unter T 052579357611. Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 34702 an bewerbung-regional@bethel.de.

Arbeitgeber: Stiftung Bethel

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: 33161 Hövelhof

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 11. April 2026

Aufgabenbeschreibung

Wir haben da einiges für Dich:

• Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft
• Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein vergünstigtes Deutschlandticket oder Jobrad
• Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen
• Entwicklungsmöglichkeiten: Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten
• 31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Deine Aufgaben:

• Unterstützung: Du unterstützt die Bereichsleitung bei personellen, organisatorischen, konzeptionellen und administrativen Aufgaben
• Weiterentwicklung: Du wirkst an der fachlichen Weiterentwicklung des Angebots und an der Umsetzung des BTHG mit
• Kommunikation: Du stärkst die interne Kommunikation und gestaltest Dienst- und Teamgespräche sowie ggf. übergreifende Veranstaltungen mit
• Bindeglied: Du bist ein wichtiges Bindeglied zwischen Bewohnerinnen und Bewohnern, Kolleginnen und Kollegen und der Bereichsleitung
• Planung: In Absprache mit der Bereichsleitung übernimmst Du die Dienst- und Einsatzplanung
• Teamarbeit: Du arbeitest als Fachkraft in einem multiprofessionellen Team im Umfang von ca. 40 % der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit

Was Du mitbringen solltest:

• Qualifikation: Abgeschlossene 3-jährige Fachausbildung als Heilerziehungspfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, z.B. Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d)
• Kommunikation: Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Kreativität: Lust, organisiert und zugleich kreativ zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
• Verantwortung: Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen ergebnisorientiert zu bearbeiten sowie sich selbst und die Organisation weiterzuentwickeln
• Schichtdienst: D

Voraussetzungen

siehe Profil

Bewerbung

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