Bereichskoordination (m/w/d) | Unterstütztes Wohnen Bültmannshof | Bielefeld

Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein. Diese Stelle in unserem Angebot Unterstütztes Wohnen Bültmannshof in Bielefeld-Mitte wird in Vollzeit/Teilzeit (mit bis zu 29,25 bis zu 39,00 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Ihren Arbeitsbeginn können Sie flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sozialarbeiter / Pädagoge / Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) als Bereichskoordination. Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei Jacques Meyer-Kemper (Bereichsleitung) unter T 0521 144 4610. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31066 an bewerbung-regional@bethel.de.

Arbeitgeber: Stiftung Bethel

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Behindertenhilfe

Stellenumfang: Verhandelbar

Arbeitsort: 33602 Bielefeld

Bewerbungsfrist: 21. Februar 2025

Aufgabenbeschreibung

Wir haben da einiges für Sie:

• Überdurchschnittliche Vergütung: Ihre Vergütung orientiert sich an AVR DD (Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8). Das Einstiegsgehalt beträgt ca. 4.173 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen

• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Sie profitieren von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Ihre Zukunft

• Sozialleistungen: Zusätzlich erwarten Sie Jahressonderzahlungen, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere attraktive Leistungen

• Vielseitiges Arbeitsfeld: Sie arbeiten in einem bedeutenden und abwechslungsreichen Bereich für Menschen mit geistigen Behinderungen

• Umfassende Einarbeitung: Eine gründliche Einarbeitung ist uns wichtig, damit Sie erfolgreich in die Bereichskoordination starten können

• Bezugspersonenkonzept: Unser Bezugspersonenkonzept fördert Arbeitsbeziehungen auf Augenhöhe und schafft Freiräume

• Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Ihre fachliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen Zeit und Raum für Fortbildungen, wie z.B. Recovery-Schulungen, CRA, Deeskalationstraining und Sozialraumorientierung

• 31 Tage Urlaub + 13. Gehalt

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Bereichsleitung: Sie entlasten die Bereichsleitung bei personellen und organisatorischen Abläufen

• Angebotsentwicklung: Gemeinsam mit der Bereichsleitung gestalten und entwickeln Sie das fachliche Angebot der Einrichtung weiter

• Personaleinsatz und Ausfallmanagement: Sie übernehmen stellvertretend die Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und das Ausfallmanagement

• Arbeit mit Menschen in Krisen: Sie unterstützen Menschen, die aufgrund von Erkrankungen in komplexe Krisen oder schwierige Lebenssituationen geraten sind

• Unterstützung im Alltag: Sie leisten qualifizierte Hilfe bei der alltäglichen Lebensführung und Basisversorgung

• Teamarbeit: Mit einer offenen und wertschätzenden Haltung bringen Sie sich aktiv ins Team ein

• Fachlicher Austausch: Sie schätzen den fachlichen Austausch im Rahmen von Dienstgesprächen, kollegialer Beratung und Supervision

• Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Behörden und anderen Diensten zusammen

Wa

Voraussetzungen

siehe Profil

Bewerbung

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