Bereichsleitung Kinder, Jugend und Freiwilligendienste

Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Verhandelbar

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Friesenstraße 1, 20097 Hamburg

Eintrittsdatum: 01. Januar 2026

Das erwartet Sie

• Gesamtleitung des Bereichs Kinder, Jugend und Freiwilligendienst: Pädagogische und organisatorische Verantwortung inklusive Qualitätsmanagement, wirtschaftliche Begleitung der Regionalverbände, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Kinderschutz.
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Programmen und Projekten: Einschließlich Veranstaltungsorganisation, Fördermittelmanagement sowie Koordinierung der Bereiche Kita, Jugendhilfe und Kinderschutz.
• Strategische Weiterentwicklung und Beratung: Unterstützung der Regionalverbände, Beratung der Vorstände und Verantwortung für bereichsspezifische Software (z. B. KigaRoo).
• Interne und externe Vertretung: Mitarbeit in Arbeitskreisen, Zusammenarbeit mit politischen Akteuren sowie Repräsentation des Trägers und Fachbereichs.
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit: Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke sowie Abstimmung mit der Marketingabteilung in der Öffentlichkeitsarbeit.
• Personalführung: Motivation, Leitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossenes Studium in einer förderlichen Fachrichtung, wie Sozialmanagement oder ähnlichem.
• oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit umfangreicher Berufserfahrung.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe, Sozialwesen oder in vergleichbaren Arbeitsfeldern.
• Weiterbildung zur INSOFa / Fachkraft für Kinderschutz wünschenswert.
• Eigenständige, strukturierte und transparente Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Engagement.
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Vertrauenswürdigkeit sowie Kommunikation- und Konfliktfähigkeit.
• Bereitschaft zu dienstlichen Reisen

Das bieten wir Ihnen

• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• mobile Arbeitsoptionen
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• attraktive Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Fort- und Weiterbildungen

Ihr Einsatzort Der Landesverband Nord besteht aus den sieben Regionalverbänden Hamburg, Harburg, Schleswig-Holstein Süd/Ost und Nord/West sowie Mecklenburg-Vorpommern West, Nord und Südost. Sitz der Landesgeschäftsstelle ist Hamburg-Hammerbrook. Hier befindet sich die Verwaltung des Landesverbandes, u. a. mit den Bereichen Personal, Finanzen und Controlling, Fundraising, Marketing, Kommunikation, Soziale Dienste und IT. Zum Leistungsspektrum im Norden gehören u. a. Rettungsdienst, Krankentransport und Sanitätsdienst, Ausbildung in Erster Hilfe, Sozialstationen und Tagespflegen, Fahrdienste, Kindertagesstätten, Hausnotruf und Menüservice sowie zahlreiche ehrenamtliche Angebote.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.