Bereichsleitung (w/m/d) für den Fachbereich Soziale Arbeit - Mobilität, Begegnung, Kultur

Der VIJ e. V. ist ein gemeinnütziger Verein und Fachverband der Diakonie. Mit unserer Arbeit fördern wir die Begegnung und den Austausch zwischen Menschen unterschiedlicher Herkunft, Kultur und Religion und setzen uns für deren Chancen und Rechte ein. Die Einrichtung gliedert sich in vier Dienstbereiche, in denen verschiedene Beratungs-, Begegnungs- und Bildungsangebote stattfinden. Wir betreiben ein eigenes Jugendwohnheim, organisieren Sprach- und Integrationskurse und sind Träger der Ev. Bahnhofsmission in Württemberg. Der VIJ e.V. versteht sich als lernende Organisation im Wandel, Änderungen in Aufgabenbereichen können sich ergeben.

Wir suchen mit Dienstsitz im Herzen von Stuttgart ab sofort eine*n

Bereichsleitung Soziale Arbeit – Mobilität, Begegnung, Kultur (m/w/d)

Der Stellenumfang umfasst 100 %. Die Stelle ist unbefristet.

Aufgabenbeschreibung

· Leitung des Bereichs mit dem Jugendwohnheim und offenen Begegnungsangeboten (Club International, Treff Mosaik, Projektlabor zum Haus der Kulturen) sowie den Bahnhofsmissionen am HBF Stuttgart, HBF Tübingen und HBF Heilbronn

· Personalführung und –Entwicklung, Fachaufsicht

· Budgetverantwortung, betriebswirtschaftliche Steuerung des Bereichs inklusive Projektfinanzierung, -management und -controlling

· Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Bereichs

· Außen- und Gremienvertretung des Bereichs, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor

Voraussetzungen

· Abgeschlossenes Hochschulstudium in sozialer Arbeit, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation

· Leitungs- und Führungserfahrung, kollegial-konstruktiver Führungsstil und Durchsetzungsvermögen

· Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen mit Projektfinanzierung, -management und -controlling, Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen

· Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeiten

Wir bieten

· Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und herausfordernde Leitungsaufgabe in einem internationalen und engagierten Team

· Angemessene und attraktive Vergütung nach AVR-Württemberg, in Anlehnung an TVöD

· Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Ermöglichen von mobilem Arbeiten, EDV-Ausstattung, Budget für Kompetenzentwicklung und persönliche Fort- und Weiterbildung

· Betriebliche Zusatzleistungen (u.a. Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Gesundheitsfürsorge, Zuschüsse zu Fahrkosten m ÖPNV

Weitere Informationen

• Anhang 1

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.