Berufliche:r Trainer:in für kaufmännische/verwaltende Berufe (m/w/d)

In unserem Berufsförderungswerk sind wir das Kompetenzzentrum zur Förderung der Teilhabe am Arbeitsmarkt in der Region Nord-West. Wir verfolgen täglich das Ziel, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen zu qualifizieren und zu integrieren und eine dauerhafte Eingliederung unserer Teilnehmenden in Arbeit, Beruf und Gesellschaft zu erreichen.

Das multiprofessionelle Team der Außenstelle Bremerhaven unterstützt schwerpunktmäßig Menschen mit psychischem Erkrankungshintergrund auf ihrem Weg zurück in Arbeit mit individuellen und passgenauen Maßnahmeangeboten. Zur Unterstützung unseres Teams aus Sozialpädagog:innen, beruflichen Trainer:innen, Psycholog:innen und unserer Verwaltungskraft suchen wir ab sofort in Teilzeit mit 20 Wochenstunden, zunächst befristet eine Krankheitsvertretung als

Berufliche:r Trainer:in für kaufmännische/verwaltende Berufe (m/w/d).

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

• Abklärung und Förderung der beruflichen Leistungsfähigkeit unserer Teilnehmenden
• Mitarbeit bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven
• Training der Grundarbeitsfähigkeiten im praktischen Kontext
• Vermittlung praktisch orientierter kaufmännisch-verwaltender Inhalte
• Training der Kulturtechniken (Deutsch und Mathematik)
• Training im Bereich der digitalen Medien und dem EDV-Bereich (u.a. MS Office-Paket)
• Bewerbungstraining

Das wünschen wir uns von dir:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännisch-verwaltenden und/oder handwerklich-technischen Bereich
• Ausbilderschein (AEVO) und die Fähigkeit zur Vermittlung theoretischer und praktischer berufsspezifischer Inhalte
• Berufserfahrung in Bildungs- und Integrationsmaßnahmen mit Erwachsenen
• Empathie im Umgang mit psychisch und physisch beeinträchtigten Menschen
• Ein hohes Maß an Kommunikationsfertigkeiten
• Sehr gute EDV-Kenntnisse

Und das haben wir zu bieten:

• Ein attraktives Bruttogehalt nach EG 8 (AVR DD) zwischen 2.112€ und 2.491€* (bei 20 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
• Jahressonderzahlungen nach AVR DD sowie eine Kinderzulage von 51€ pro Kind (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
• 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester
• Ankommen & bleiben:strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten durch Theorie und Praxisbezug in einem multiprofessionellen Team und mit toller, moderner Ausstattung (z.B. digitale Tafeln, VR-Brillen etc.)
• Betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
• Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
• EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte etc.

*Ab dem 01.09.2026 erhöht sich das Bruttogehalt um 3%

Bewerbung

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