Betreuungsassistent/in (mwd) mit Zertifikat nach § 53 b SGB XI

Die Evangelischen Senioreneinrichtungen Leverkusen gGmbH betreiben zwei stationäre Pflegeeinrichtungen für Senioren. Die Tagespflege am Hertha-von-Diergardt-Haus rundet das Pfelgeangebot ab. Zudem bieten wir älteren Menschen mit zwei Wohnanlagen ein zu Hause und leisten Quartiersarbeit in einer Seniorenbegegnungsstätte.

Das Hertha-von-Diergardt-Haus in Leverkusen-Alkenrath ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtunge und verfügt über 3 Wohnbereiche mit modernen und hellen Bewohnerzimmern für 83 Bewohnerinnen und Bewohner. Freundliche Gemeinschaftsräume und eine zentrale Cafeteria mit Sonnenterrasse runden das Angebot ab.

Arbeitgeber: Hertha-von-Diergardt-Haus

Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: Geschwister-Scholl-Straße 48A, 51377 Leverkusen

Betreuungsassisten/in

Nach erfolgreicher Weiterbildung unterstützen Sie unser Pflegeteam unter Anleitung von Pflegefachkräften bei der Betreuung von pflegebedürftigen und demenziell veränderten Menschen. Sie motivieren, unterstützen und begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner beim Malen, Basteln, Kochen, Backen, Lesen und Vorlesen, Bewegungsübungen, Besuch von kulturellen Veranstaltungen sowie handwerklichen Arbeiten. Für die Verständigung mit den Bewohnerinnen und Bewohnern erwarten wir sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Deutschkenntnisse.

Qualifikation

Wir erwarten eine Weiterbildung mit Abschlusszertifikat nach § 43 b SGB XI. Ein emphatischer Umgang mit pflegebedürftigen und demenziell veränderten Menschen setzten wir voraus. Sie sollten erste Erfahrungen in der Betreuung von älteren, pflegebedürftigen Menschen gesammelt haben. Soziale Kompetenz, Kreativität, Geduld und Belastbarkeit sind eine Grundvoraussetzung ebenso wie Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC. Die Arbeitszeit verteilt sich auf Früh- und Spätdienst sowie auch auf die Wochenenden.

Unser Angebot

• tarifliche Bezahlung nach BAT-KF
• regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• geregelte Arbeitszeiten (auch an den Wochenenden)
• ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Jahressonderzahlung
• zusätzliche Altersversorgung über die KZVK-Dortmund
• Corporate Benefits
• Dienstrad-Leasing