Betreuungsassistent (m/w/d) nach §43b, §53c SGB XI mit Herz und Humor

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.

Das sozialpsychiatrische Fachpflegeheim in Kenzingen bietet umfassende individuelle Hilfen für Menschen mit psychischer Erkrankung. Die Einrichtung hat insgesamt Platz für 40 Klientinnen und Klienten und zeichnet sich durch die zentrumsnahe Lage und die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr aus.

Arbeitgeber: BruderhausDiakonie

Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte, Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: 79341 Kenzingen

Eintrittsdatum: 04. Oktober 2024

Bewerbungsfrist: 15. Dezember 2024

Was erwartet Sie:

• Sie unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner bei der Alltagsgestaltung
• Sie führen vielfältige, kreative und aktivierende Beschäftigungen (Gruppen- und Einzelangebote) entsprechend dem Fähigkeitsprofil und den Befindlichkeiten der uns anvertrauten Menschen durch
• enge Kooperation mit den Pflegemitarbeitern
• Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

Was wir uns vorstellen:

• Sie haben die Qualifikation zum/zur Betreuungsassistent/in, bzw. die Bereitschaft zur Qualifikation
• Sie weisen eine gute Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit auf
• Ihre Haltung ist offen und positiv gegenüber psychisch erkrankten Menschen
• Soziale Kompetenzen und kommunikative Fähigkeiten sind für Sie selbstverständlich
• Sie zeigen Fantasie, Kreativität und Flexibilität im Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern
• Sie haben Freude an Teamarbeit

Freuen Sie sich auf:

• ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten Team
• eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen
• die Möglichkeit der Qualifizierung zur Betreuungskraft nach §43B, §53C SGB XI
• unbefristete Anstellung und Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine Jahressonderzahlung und eine Jahresprämie
• eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
• Benefits wie das Dienstrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigtes Einkaufen in verschiedenen Unternehmen
• flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• eine betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Gesundheitskurse, Vergünstigungen in Fitnessstudios)
• bis zu fünf Weiterbildungstage und attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote
• 30 Tage Urlaub zzgl. Zusatzurlaub durch Wechselschichten

Bewerbung

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