Betreuungsassistenz, Betreuungskraft im Bereich Sozialpsychiatrie

Unser Sozialpsychiatrisches Zentrum (SPZ) in Ebern bietet chronisch psychisch kranken Menschen jeden Alters, die stationäre Betreuung benötigen, ein Zuhause.

Dich erwartet eine familiäre Einrichtung mit einem beständigen, eingespielten Team und einer wertschätzenden Duz-Kultur – auch mit unseren Klient_innen. Du arbeitest mit Menschen mit besonderen Lebensgeschichten und gestaltest ihren Alltag persönlich und auf Augenhöhe.

Unser großzügiger Außenbereich und der schöne Innenhof bieten Raum für gemeinsame Angebote und Aktivitäten mit unseren Klient_innen. Gemeinsame Pausen und ein unkompliziertes Miteinander gehören bei uns ganz selbstverständlich zum Arbeitsalltag.

Arbeitgeber: Sozialpsychiatrisches Zentrum Ebern

Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte

Arbeitsfeld: Behindertenhilfe, Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: An der Eiswiese 1, 96106 Ebern

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Aufgabenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungsassistenz (d/m/w). Die Stelle umfasst 20 Wochenstunden und wird unbefristet vergeben.

Als Betreuungsassistenz bei uns unterstützt Du Menschen mit psychischer Beeinträchtigung bei ihren alltäglichen Aktivitäten und begleitest sie bei der Gestaltung ihres Tages. Dabei hilfst du ihnen, ihre vorhandenen Fähigkeiten im hauswirtschaftlichen Bereich zu erhalten und weiterzuentwickeln. Du gestaltest Einzel- und Gruppenangebote zur Aktivierung unserer Bewohner_innen. Dazu gehören beispielsweise gemeinsame Spaziergänge, Malen und Basteln sowie Kochen und Backen.

Voraussetzungen

Voraussetzung ist eine Qualifikation als Betreuungsassistenz (z.B. 43b oder 53b SGB XI).

Deine Arbeitszeiten liegen in der Regel werktags im Rahmen von 9 bis 16 Uhr und werden individuell mit Dir abgestimmt.

Wir bieten

• tarifliche Vergütung (AVR Bayern): Das Einstiegsgehalt liegt mit 20 Stunden pro Woche bei 1.452,03 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 2).
• zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85 % einer Monatsvergütung
• regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst.
• 30 Tage Urlaub
• 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
• finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• kostenfreie Ferien- und Familienpässe
• Berücksichtigung individueller Wünsche bei der Dienstplanung
• vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages
• uvm.

Bewerbung

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