Betreuungshelfer (w/m/d) für die offene Ganztagsschule

Als Betreuungshelfer (w/m/d) begleiten Sie Kinder im Grundschulalter nach dem Unterricht und gestalten gemeinsam mit ihnen einen abwechslungsreichen und verlässlichen Nachmittag.

In Kooperation mit der Stadt Elze und den Grundschulen Elze, Duingen, Alfeld, Mehle und Gronau bieten wir als CJD Elze eine offene Ganztagsbetreuung (OGTS) an. Unser Ziel ist es, den Kindern nach dem Schulalltag einen sicheren Ort zu bieten, an dem sie sich wohlfühlen, Unterstützung erhalten und ihre Interessen und Talente entdecken können.

Sie begleiten die Kinder beim Mittagessen, unterstützen sie bei den Hausaufgaben und wirken bei vielfältigen Freizeitangeboten aus den Bereichen Sport, Musik, Theater und Kreativität mit.

Arbeitgeber: CJD Niedersachsen Nord, Offene Ganztagsschule - Pottlandschule

Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: Unbefristet

Arbeitsort: Zweftje 17, 31089 Duingen

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Eintrittsdatum: 01. September 2026

Bewerbungsfrist: 30. September 2026

Ihr neues Aufgabengebiet

• Betreuung und Begleitung der Kinder während des Mittagessens
• Unterstützung bei Hausaufgaben und Lernzeiten
• Mitgestaltung von Projekten und Freizeitangeboten
• Förderung eines wertschätzenden, vertrauensvollen und respektvollen Miteinanders

Ihr Profil

• Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern
• Einfühlungsvermögen und eine positive Haltung gegenüber Kindern
• Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Gelassenheit sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 3 (815 € – 852 € bei 11,25 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.