Betreuungskraft (w/m/d) nach § 43b

Lebensfreude liegt Ihnen am Herzen?

Für unsere Senioreneinrichtung Parkstift Osterholz in Osterholz-Scharmbeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft (w/m/d) nach § 43b in Teilzeit (15 Std. / Woche / Früh- und Spätdienst).

Ihre Perspektive:

Verantwortung mit Herz und Sinn Wir freuen uns über die Bewerbung von Betreuungskräften (w/m/d) mit entsprechender Weiterbildung gem. §43b SGB XI. Im Parkstift erwartet Sie ein interessantes Aufgabenspektrum, das Sie mit Organisationstalent, Experimentierfreude, Kreativität und Begeisterung im Umgang mit den Bewohner:innen sozial kompetent ausgestalten können. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus und sind offen dafür, in der Pflege neue Wege gehen.

Genauso wichtig: Sie wollen Ihre Eigeninitiative, Kreativität und Entscheidungskompetenz in Ihren Beruf einbringen können und damit Lebensräume gestalten. Für Ihre persönliche Entwicklung und zum Wohle anderer. Das setzt ein positives Menschenbild voraus und eine wertschätzende Sicht auf die Potenziale Ihrer Kolleg:innen.

Das macht Sie aus:

• Fundierte Kenntnisse der fachlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen in der stationären Pflege, insbesondere im Bereich der Betreuung nach § 43b
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an kooperativer Zusammenarbeit im Team
• Eine strukturierte, klare und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Einfühlungsvermögen und Herzlichkeit
• Eigeninitiative, Kreativität und Entscheidungsfreude bei der Gestaltung von Lebensräumen und Betreuungsangeboten für unsere Bewohner:innen

Das bieten wir Ihnen:

• Entscheidungsstarkes Arbeitsklima: Sie profitieren von flachen Hierarchien und einem agilen, motivierten Führungsteam.
• Vielfalt und Wertschätzung: Bei uns zählt der Mensch. Wir heißen alle willkommen – unabhängig von Alter, Nationalität, Konfession, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Neben einer fairen Bezahlung bieten wir Ihnen: o 30 Tage Urlaub o Teilnahme am JobRad-Leasing o Betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit 20% Arbeitgeberzuschuss o Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten o Betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von € 300,- o Weitere attraktive Sozialleistungen
• Ein starkes Netzwerk: Sie werden Teil eines kollegialen Teams der Evangelischen Dienste Lilienthal, das sich gegenseitig unterstützt und fördert.

Weitere Informationen

• Anhang 1

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.