Betriebsgärtner/in - Hausmeister/in * (*m/w/d)

Die Ev.-luth. Gesamtkirchengemeinde Eversten besetzt zum nächst möglichen Zeitpunkt

befristet zur Vertretung des Stelleninhabenden

die Stelle eines/einer

Betriebsgärtners/in / Hausmeisters/in * (*m/w/d)

mit 32,00 Wochenstunden für die Zeit bis Mitte Juni 2027. Eine Verlängerung der befristeten Beschäftigung ist angedacht.

Arbeitgeber: Ev.-luth. Gesamtkirchengemeinde Eversten

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Kirche / Gemeinde

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: Juni 2027

Arbeitsort: Zietenstraße 6, 26131 Oldenburg

Voraussetzung Konfession: Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)

Eintrittsdatum: 16. November 2026

Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2026

Aufgabenbeschreibung

Der Einsatz erfolgt vor allem zur Pflege der Außenanlagen der Kirchen und Gemeindehäuser der Gesamtkirchengemeinde an den Standorten Bloherfelde - Zietenstraße, St. Ansgar und Nikolai, außerdem zur Unterstützung der Küster*innen in handwerklichen Belangen. Bei seltenem Bedarf werden auch Einsätze bei Arbeiten auf unserem kirchlichen Friedhof erwartet.

Voraussetzungen

Sie:

• sind gelernter Gärtner, GaLa-Bauer oder haben nachgewiesene fachliche Erfahrungen im Bereich der Gartenpflege
• verfügen über Qualifikationen im handwerklichen Bereich und haben Freude an ihren handwerklichen Fähigkeiten,
• sind aufgeschlossen, kontaktbereit und zuverlässig
• haben Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten.

· haben die gesundheitliche Eignung für körperliche Arbeit,

· verfügen über einen Führerschein der Klasse „3“ bzw. „BE“

· Erfahrungen in folgenden Aufgabenbereichen: Grünflächenpflege sowie Entsorgung von anfallenden Abfällen gemäß den örtlichen Regelungen, Wartung-, Reparatur- und Prüfarbeiten und Mitarbeit in der Unterhaltung von Gebäuden und Außenanlagen

Wir bieten

Wir bieten Ihnen:

· je nach Qualifikation ein Entgelt nach der Entgeltgruppe zwischen EG5 und EG 3 TV-L mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,

• attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (hansefit),
• eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL).

Weitere Informationen

• Anhang 1