Betriebsleitung (m/w/d)
Die Evangelische Perthes-Stiftung e.V. ist ein diakonischer Träger mit Einrichtungen in ganz Westfalen. Wir betreiben vielfältige Einrichtungen und Dienste im Bereich der ambulanten, teilstationären und stationären Pflege und Betreuung. Unsere Angebote umfassen die Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hilfen für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten, Suchthilfe sowie Begleitung von Menschen in ihrer letzten Lebensphase. Diese Leistungen erbringen wir in mehr als 90 Einrichtungen und Diensten. Die Hauptverwaltung befindet sich in Münster – hier sind neben den Verwaltungsabteilungen auch die Geschäftsbereichsleitungen, der Vorstand und die Stabsbereiche des Vorstandes angesiedelt. Mehr als 4.500 Mitarbeitende engagieren sich täglich für die uns anvertrauten Menschen. Wir bieten insgesamt über 6.500 Plätze für unterschiedliche Personengruppen, die Betreuung, Beratung und Unterstützung benötigen. Darüber hinaus begleiten wir über 1.200 Menschen in ambulanten Settings. Gemeinsam stellen wir uns den fachlichen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Herausforderungen – stets im Bewusstsein unseres diakonischen Auftrags, der von christlichen Werten, Nächstenliebe und Verantwortung geprägt ist. Werkstattleitung | Eingliederungshilfe | Personalführung | Organisationsentwicklung | Rehabilitation | Vollzeit | Bergkamen-Rünthe Hellweg-Werkstätten | Hellweg-Industrie-Service Sie möchten Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit Ihrem Team die Zukunft einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung gestalten? Dann werden Sie Teil der Hellweg-Werkstätten der Evangelischen Perthes-Stiftung und übernehmen Sie die Leitung des Betriebsteils Hellweg-Industrie-Service in Bergkamen-Rünthe. In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie wirtschaftliches Denken mit sozialem Engagement. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie optimale Rahmenbedingungen für die berufliche Teilhabe von Menschen mit psychischen und/oder geistigen Beeinträchtigungen und entwickeln den Betriebsteil kontinuierlich weiter.
Arbeitgeber: Evangelische Perthes-Stiftung e.V.
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit
Stellenumfang: Vollzeit
Arbeitsort: Hafenweg 9, 59192 Bergkamen
Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Bewerbungsfrist: 31. Juli 2026
Ihre Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Betriebsteils Hellweg-Industrie-Service
- Führung, Entwicklung und Begleitung eines Teams von rund acht Mitarbeitenden
- Planung, Koordination und Steuerung der technischen und organisatorischen Arbeitsabläufe
- Verantwortung für die Akquise, Planung und Umsetzung von Kundenaufträgen
- Organisation und Begleitung der beruflichen Rehabilitation sowie Förderung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Technik sowie der Leitung Begleitende Dienste & Qualifizierung
- Weiterentwicklung von Prozessen, Qualitätsstandards und Organisationsstrukturen
- Repräsentation des Betriebsteils gegenüber internen und externen Partnern
Ihr Profil
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Leitungserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Eingliederungshilfe oder im sozialen Bereich
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben
- Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und digitale Kompetenz
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Wertschätzender Führungsstil sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
Wir bieten
- Vergütung nach AVR-DD EG 10 von 5.111,79 € bis 6.034,02 € brutto monatlich oder – bei bestehendem Arbeitsverhältnis – nach BAT-KF
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
- Kinderzuschlag von 100,00 € je Kind bei Vollzeitbeschäftigung
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
- 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
- Moderne digitale Arbeitsplätze
- Vermögenswirksame Leistungen
- Dienstradleasing und attraktive Mitarbeiterrabatte
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Führungskräfteentwicklung
- Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit
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