Der Ev.-luth. Kirchenkreis Neustadt-Wunstorf sucht zum 1. März 2026 eine:n Diakon:in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

Der Ev.-luth. Kirchenkreis Neustadt-Wunstorf sucht zum 1. März 2026 eine:n Diakon:in (m/w/d) mit voller Stelle (38,5 Wochenstunden) für den Planungszeitraum der Bildungsarbeit im Kirchenkreis befristet bis zum 31.12.2028. Der Kirchenkreis mit seinen über zwanzig Kirchengemeinden liegt im Westen Hannovers am Steinhuder Meer und umfasst die Ortschaften rund um die Städte Neustadt und Wunstorf.

Arbeitgeber: Ev.-luth. Kirchenkreis Neustadt-Wunstorf

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Kirche / Gemeinde

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: 31.12.2028

Arbeitsort: Silbernkamp 3, 31535 Neustadt am Rübenberge

Voraussetzung Konfession: Mitglied in einer evangelischen Landeskirche

Eintrittsdatum: 01. März 2026

Bewerbungsfrist: 31. Januar 2026

Ihre Aufgaben:

- die Bildungsarbeit mit (jungen) Erwachsenen im Kirchenkreis gestalten

- etablierte Projekte in der Bildungsarbeit mit Erwachsenen fortführen

- die Bildungsarbeit mit jungen Erwachsenen aufbauen und begleiten

- mittelfristig die Durchführung von Grundschulungen zur Prävention sexualisierter Gewalt

- eigene Ideen kreativ umsetzen

Sie bringen mit:

- eine Qualifikation als Diakon:in und Sozialarbeiter:in

- die Bereitschaft, konzeptionell mit der amtierenden Bildungsreferentin (die voraussichtlich Ende des Jahres 2026 in den Ruhestand gehen wird), dem Kirchenkreisjugenddienst (Kirchenkreisjugendwartin und Kirchenkreisjugendpastor) und der sog. Dienstbesprechung Jugend sowie mit Ehrenamtlichen, den übrigen beruflich Tätigen im Kirchenkreis und den Einrichtungen und Kooperationspartnern zusammenzuarbeiten

- eine Qualifikation als Multiplikatorin für die Durchführung von Grundschulungen zur Prävention sexualisierter Gewalt (oder die Bereitschaft, diese zu erwerben)

- Die Stelle ist geprägt durch Aufgaben im Bereich der Verkündigung. Daher setzen wir die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD für die Mitarbeit voraus

Wir bieten:

- ein gutes und großes Team aus Ehrenamtlichen und beruflich Tätigen im Kirchenkreis, in dem wir wertschätzend miteinander umgehen

- die Möglichkeit zur eigenen Gestaltung und zum Homeoffice in einem familienfreundlichen Beruf

- die Eingruppierung richtet sich nach der persönlichen Qualifikation und ist bis Entgeltgruppe 10 TV-L möglich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt

- sechs Wochen Urlaub und eine betriebliche Altersversorgung bei der KZVK sowie die Möglichkeiten zu Fortbildungen und Supervision

Weitere Informationen

• Anhang 1