Der Kirchenkreis Buxtehude sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diakon/in - eine/n Religionspädagog/in (FS oder HS) (m/w/d) für den Einsatz in der BAHN-Region

Beschreibung des Einsatzortes

Die BAHN-Region umfasst die Kirchengemeinden Bliedersdorf, Apensen, Horneburg und Neukloster im Kirchenkreis Buxtehude. Die Region liegt in der Nähe von Buxtehude und bietet eine gute Balance zwischen dörflichem Leben und der Anbindung an die Metropole Hamburg. Durch die Bahnhöfe mit Anschluss an die Hamburger S-Bahn und die EVB (Strecke Buxtehude – Bremerhaven) ist die Region verkehrstechnisch sehr gut erreichbar.

Wir wünschen uns von dir

• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
• Lust und Neugierde, sich auf die vier Gemeinden in ihrer Unterschiedlichkeit einzulassen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Lust am gemeinsamen Gestalten von Jugendarbeit
• Einen Führerschein der Klasse B

Beschreibung des Stellenprofild

• Du bist Teil der regionalen Dienstbesprechung mit den Pastorinnen und Pastoren der Region.
• Du bist Teil des Kirchenkreisjugenddienstes. Gemeinsam mit anderen Diakoninnen und Diakonen im Kirchenkreis planst und gestaltest du Angebote für die Jugendlichen im Kirchenkreis, etwa Freizeiten und Schulungen.
• Du wirst Teil des Leitungsteams unserer erfolgreichen überregionalen Konfifreizeit unterWEGs sein.
• Du bietest Workshops im Rahmen unseres regionalen Konfi-Modells an.
• Du begleitest Konfirmandinnen und Konfirmanden an Schlüsselstellen ihrer Konfizeit, z. B. bei Begrüßungsgottesdiensten oder Konfirmationen und gestaltest Übergänge für Konfirmierte in die Jugendarbeit.
• Du planst gemeinsam mit Jugendlichen Aktionen in der Region.
• Du hast die Möglichkeit, eigene Interessen und Themen einzubringen.

Wir bieten

• Engagierte Teams in Region und Kirchenkreisjugenddienst, die gern zusammenarbeiten
• Ein gemeinsames Diakoninnen- und Diakonen-Büro im Gemeindehaus in Horneburg
• Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Offenheit für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger
• Landeskirchliche Anstellung nach den Regelungen des kirchlichen Dienstrechts
• Umzugskostenübernahme in der Regel durch die Landeskirche
• Dienstrad-Leasing
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgungskasse sowie Möglichkeit zur Entgeltumwandlung für eine betriebliche Altersvorsorge
• Berufseinstiegsbegleitung und Fortbildungen in den ersten Amtsjahren
• Viele Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung, berufsbiographische Entwicklungs möglichkeiten
• Möglichkeit der Einzel- oder Teamsupervision
• Bei entsprechender Qualifikation eine unbefristete Anstellung auf Ebene der Landeskirche

Weitere Informationen

• Anhang 1