Die ev. KiTa Alt-Tegel sucht ab sofort eine pädagogische Fachkraft im Umfang von ca. 80% RAZ. Die Stelle ist unbefristet.

Die KiTa Alt-Tegel, der evangelischen Kirchengemeinde Tegel-Borsigwalde zugehörig, liegt direkt am Tegeler See und verfügt über einen großen Garten mit vielen Spielmöglichkeiten. Unser Team, bestehend aus einer Leitung, sieben pädagogischen und zwei hauswirtschaftlichen Fachkräften, betreut bis zu 45 Kinder im Alter von zwei bis sieben Jahren in drei Gruppen. Wir führen wöchentlich Angebote und Projekte in allen Bildungsbereichen durch, wobei uns Musik, Tanz, Bewegung und Religion besonders am Herzen liegen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit liegt auf der Betreuung von Kindern mit besonderen Förderbedarfen.

Arbeitgeber: KiTa Alt-Tegel

Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Verhandelbar

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Alt-Tegel 37, 13507 Berlin

Ihre Aufgaben:

• fürsorgliche und umsichtige Betreuung und Versorgung von Kindern im KiTa-Alltag
• pädagogische Anregung und Unterstützung der Bildungsprozesse der Kinder durch Bildungsangebote in verschiedenen Bildungsbereichen, durch Ausflüge und Projekte.
• regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit der KiTa-Leitung und den Eltern
• Betreuung und Erziehung von Kindern mit besonderen Förderbedarfen

Sie bringen mit:

• eine ausgewiesene fachliche Qualifikation in Form einer staatl. Anerkennung als Erzieher/in oder einen Hochschulabschluss im Bereich der Früh- oder Sozialpädagogik
• frühpädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit zu strukturierter Erziehungs- und Bildungsarbeit
• Fähigkeit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit in einem freundlichenTeam und mit den Eltern
• Aufgeschlossenheit und Interesse an religionspädagogischer Arbeit und am Gemeindeleben
• Eine Ausbildung zur Fachkraft für Integration wäre wünschenswert, ist aber keine notwendige Voraussetzung.

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach TV EKBO sowie eine Sonderzuwendung pro Kalenderjahr und Kinderzuschlag
• 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• einen Zuschuss zum Jobticket
• Gestaltungsspielräume für eigene Ideen und Projekte
• ein freundliches und kollegial zusammenarbeitendes Team
• einen regelmäßigen fachlichen Austausch sowie Fortbildung und bei Bedarf Supervision
• Finanzierung der Ausbildung zur Integrationserzieherin, wenn gewünscht
• Angebote der Fachberatung

Weitere Informationen

• Anhang 1