Digital Transformation Managerin / Projektleitung (m/w/d)

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Ihre Aufgaben

Kernaufgaben

• Aktive Leitung bereichsübergreifender Digital- und Transformationsprojekte
• Planung, Strukturierung und Steuerung von Projekten über alle Phasen hinweg
• Verantwortung für Ziele, Meilensteine, Abstimmungen und Entscheidungsprozesse
• Konzeption, Vorbereitung und Moderation von Workshops sowie Abstimmungs- und Entscheidungsformaten
• Methodisches Sparring und Beratung von Fachbereichen bei kleineren Digitalprojekten
• Aufbereitung von Projektständen und Entscheidungsgrundlagen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Projektstandards, Methoden und Arbeitsweisen

Ihr Profil

Qualifikationen & Kompetenzen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Digitalisierung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise im Kontext digitaler Transformation oder Organisationsentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und strukturierter Projektsteuerung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz
• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen Projekt-Tools (z. B. Jira, Confluence, Miro, MS Planner, Power BI)

Ihre Vorteile:

• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch unsere Mitarbeiter*innen
• Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
• Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
• Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
• Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.