Diplom - Psychologe*in / Sozialpädagoge*in als Abteilungsleitung in der Suchthilfe - Suchtberatung

Wir, die Diakonie Nord Nord Ost, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre, eine*n Diplom - Psychologe*in / Sozialpädagoge*in als Abteilungsleitung in der Suchthilfe am Standort Lübeck.

40h/Woche | AT-Gehalt (mindestens 80.000 Euro/Jahr)

Ausschreibungsnr.: A035-14220-2025

Zu Deinem Berufsalltag gehört:

• Koordinierungs- und Leitungsaufgaben für die Abteilung Suchthilfe mit zwei Suchtberatungsstellen, unserer stationären Übergangseinrichtung "Fischergrube" und dem ambulant betreuten Wohnen
• Führung von vier erfahrenen und gut funktionierenden Teams und Zusammenarbeit mit einem tollen Leitungsteam
• inhaltliche Gestaltung und Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung des Bereiches Suchthilfe
• wirtschaftliche Verantwortung für die Abteilung
• Zusammenarbeit mit Leistungsträgern
• Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern
• Durchführung von Arbeitsschutzmaßnahmen
• Einwerben von Drittmitteln

Das zeichnet Dich aus:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie oder Sozialpädagogik (Diplom) oder vergleichbar
• anerkannte Weiterbildung in der Sucht- oder Psychotherapie ist wünschenswert
• Berufserfahrung in der Arbeit mit suchtkranken und/oder psychisch kranken Menschen
• Leitungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren
• vernetztes Denken und Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zur Kritik und Selbstreflexion
• Bereitschaft sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

Unsere Benefits:

• attraktive außertarifliche Vergütung entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung (mindestens 80.000 Euro/Jahr)
• hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• individuelle Berücksichtigung der Lebenssituation als zukunftssicherer Arbeitgeber durch moderne Arbeitszeitmodelle
• hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum durch flache Hierarchien
• Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen nach Wunsch
• vielfältige Vergünstigungen bei interessanten Anbietern
• Fahrradleasing
• präventive Gesundheitsangebote wie z.B. Resilienztrainings, speziell für Menschen in Leitungsfunktionen

Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbung

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