Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinderhaus Arche - Unterschleißheim

Der EKiM Zweckverband K.d.ö.R. ist ein evangelischer Zweckverband mit Sitz in München. Als Träger verantworten wir unter anderem Personal, Pädagogik, Finanzen und Organisation von 19 evangelischen Kindertageseinrichtungen in und um München. In enger Zusammenarbeit mit den evangelischen Kirchengemeinden fördern wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in den einzelnen Einrichtungen unter Berücksichtigung der Individualität jeder einzelnen Organisation.

Aufgabenbeschreibung

Für unser Evangelisches Kinderhaus Arche in Unterschleißheim mit 165 Kindern zwischen 1 - 10 Jahre suchen wir eine Einrichtungsleitung in Vollzeit.

• Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden in der Einrichtung Koordinierung und Abstimmung mit den zuständigen Bereichsleitungen für Krippe, Kindergarten und Hort
• Anleitung der Fachkräfte und der pädagogischen Ergänzungskräfte
• Koordination des Personaleinsatzes und weitsichtige Personalplanung
• Förderung der Entwicklung der Kinder, Sicherstellung der Dokumentationsarbeit
• Wahrnehmung der Elternarbeit, Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat
• Personalführung und-entwicklung
• Qualitätsentwicklung und Sicherstellung der Rahmenbedingungen der Einrichtung
• Wirtschaftliche Führung der Einrichtung unter Beachtung des jährlichen Haushaltsplans

Voraussetzungen

• Studium Sozialpädagoge/Ausbildung zum/zur Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge/-in
• mehrjährige Erfahrung als Leitung eines großen Kinderhauses
• Ein sicheres Auftreten sowie ein klares Rollenverständnis gegenüber Mitarbeitenden, Eltern, Kirchengemeinde und politische Gemeinde
• fundierte pädagogische Fachkenntnisse in der Altersgruppe 0 bis 10 Jahre
• Fortbildung im Bereich Leitungsmanagement
• Engagement, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• einen strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil, mit der Freude und Motivation Akzente in der pädagogischen Arbeit zu setzen
• Identifikation mit den christlichen Werten und dem evangelischen Profil
• Die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist, wird grundsätzlich, aber nicht zwingend, erwartet

Wir bieten

• Die Möglichkeit ihre persönlichen Stärken einzubringen, Freiraum für Kreativität und Flexibilität
• Regelmäßige Leitungsrunden und Dienstgespräche, enge Zusammenarbeit mit dem Träger
• Pädagogische Begleitung durch die Geschäftsführung durch kollegiale Beratung und interne pädagogische Qualitätsbegleitung
• Einarbeitung und Begleitung durch eigene EKiM Fachberatung
• Eine Festanstellung bei einem fortschrittlichen Träger
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit guter Bezahlung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Vergütung nach Anlage G zum TV-L
• 30 Urlaubstage, zusätzlich 3 weitere Tage (Buß-und Bettag, 24. und 31.Dezember)
• Eine Betriebsrente besteht bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
• Jobticket DB/MVV