Einrichtungsleitung Wohnen Eiderheim (m/w/d) Referenz 1310

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Einrichtungsleitung Wohnen Eiderheim (m/w/d)

Referenz 1310

Unbefristet | Vollzeit

Das Eiderheim in Flintbek gehört zum Geschäftsfeld Wohnen im Vorstandsbereich Suchthilfe – Teilhabe. Die Einrichtung bietet vielfältige Unterstützungsangebote für Menschen mit besonderem Assistenzbedarf im Rahmen der Eingliederungshilfe nach SGB IX: stationäres Wohnen auf dem Gelände des Eiderheims, Außenwohngruppen in Flintbek sowie ambulant betreutes Wohnen. Rund 64 Mitarbeitende aus den Bereichen Wohnen, ambulante Dienste und Hauswirtschaft begleiten Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen – abgestimmt auf individuelle Bedarfe und persönliche Lebensziele.

Etwa 110 Menschen mit Behinderungen finden in Wohngruppen auf dem Eiderheimgelände und in Außenwohngruppen ihren Lebensmittelpunkt.

Ihre Aufgabe:

• Strategische und inhaltliche Steuerung sowie Weiterentwicklung des gesamten Leistungsspektrums der Einrichtung (inkl. ambulant individuell Wohnen – AiW)
• Übernahme der Führungsverantwortung für Leitungen und rund 64 Mitarbeiter*innen
• Aktive Mitwirkung bei Leistungs- und Entgeltvereinbarungen
• Steuerung der Auslastung und Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung
• Beteiligung an der Wirtschaftsplanung (Personal- u.Sachkostenplanung, Investitionen)
• Leitung und Mitwirkung an Projekten zur regionalen Weiterentwicklung, Digitalisierung und Anpassung von Angeboten – in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitenden sowie den zentralen Bereichen des Landesvereins
• Förderung einer gemeinsamen professionellen Haltung und evidenzbasierter Arbeitsstandards im Umgang mit Bewohner*innen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsarbeit
• Inhaltliche Verantwortung für die Außendarstellung der Einrichtung in relevanten Medien und Kommunikationskanälen

Wir wünschen uns:

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in einem sozialen, pädagogischen, psychologischen oder therapeutischen Berufsfeld
• Zusatzqualifikationen im psychosozialen Bereich sind wünschenswert
• Leitungserfahrung, idealerweise im Bereich besonderer Wohnformen oder vergleichbarer Komplexeinrichtungen
• Erfahrung in der Führung von Teams mit multiprofessionellem Hintergrund
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und ein wertschätzender, respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden und Klient*innen
• Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (SGB IX) sowie im Umgang mit Leistungsträgern, Betreuer*innen und Aufsichtsbehörden
• Erfahrung in betriebswirtschaftlicher Steuerung (z. B. im Controlling, bei der Personalplanung oder der Vertragsverhandlung)
• Analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte und wertschätzende Haltung

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

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