Einzugskoordinator*in (m/w/d) in Gelsenkirchen-Feldmark

Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung Beschäftigung: ab 30 Std./Woche Einrichtung: Amalie-Sieveking-Haus Ort: Gelsenkirchen Über uns

Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.

Amalie-Sieveking-Haus

Das Haus mit 81 Plätzen liegt in der Nähe des Stadtgartens von Gelsenkirchen. Sorgsam und individuell gehen wir auf die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen ein. Insbesondere schwerstpflegebedürftige und demenziell erkrankte Menschen finden bei uns einen Platz zum Leben.

Arbeitgeber: Ev. Johanneswerk gGmbH - Amalie-Sieveking-Haus

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Verhandelbar

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Hans-Böckler-Allee 2, 45883 Gelsenkirchen

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Was du bei uns machst:

Ein Umzug in eine stationäre Pflegeeinrichtung ist ein echter Einschnitt ins Leben – emotional, organisatorisch und menschlich. Genau hier kommst du ins Spiel: Als Einzugskoordinator*in begleitest du neue Bewohnerinnen in ihren ersten 7 Tagen bei uns mit Struktur, Herz und fachlicher Klarheit.

• Den ersten Eindruck gestalten: Du sorgst dafür, dass Zimmer, Hilfsmittel und Willkommensmappe bereitstehen und der Einzug von Anfang an gut vorbereitet ist
• Pflege transparent dokumentieren: Die vollständige Dokumentation in Vivendi von SIS und EasyPlan bis zur strukturierten Übergabe an die Bezugspflegefachkraft ist fester Bestandteil deiner Rolle
• Eingewöhnung aktiv gestalten: Du begleitest die ersten 7 Tage eng, führst tägliche psychosoziale Kurzbesuche sowie ein Wohlfühlgespräch am 3 und ein Abschlussgespräch am 7 Tag

Wann du zu uns passt:

• Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d): Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Du bringst Erfahrung in der stationären Altenhilfe mit und hast ein gutes Gespür für psychosoziale Situationen
• Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und strukturiert und fühlst dich in einer koordinierenden Rolle wohl
• Dokumentation ist für dich kein lästiges Muss, sondern die Grundlage für Qualität, Sicherheit und professionelle Pflege

Worauf du dich freuen kannst:

• Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
• audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
• Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
• JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
• Urlaub: 31 Tage

Gehalt:

Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung

Bewerbung

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