Elektroninstallateur (m/w/d) Mitarbeiter Facility Management * Elektiker (m/w/d)
Veröffentlicht am 13.11.2026
Aktualisiert am 15.11.2026
Arbeitgeber: Johannes-Diakonie Mosbach
Stellenumfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Arbeitsort: Verschiedene
Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Video zur Stellenausschreibung
🛠️ Technisches Know-how trifft auf soziale Verantwortung 🤝
Für unser interdisziplinäres Team im Technischen Gebäudemanagement suchen wir tatkräftige Unterstützung, um unsere Gebäude und Wohngruppen für Menschen mit Behinderung zuverlässig in Schuss zu halten. Werde Teil von uns!
Deine Aufgaben:
- Installation und Wartung: Verantwortung für die Elektroinstallation, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen, Beleuchtungssystemen, im Bereich der Gebäude-/Industrietechnik und deren Infrastruktur
- Gebäudeautomation: Mitwirkung bei der Planung, Installation und Wartung von Gebäudeleittechnik (z. B. GLT), und Energieverteilungssystemen
- Störungsmanagement: Schnelle Diagnose und Behebung von elektrischen Störungen, inkl. Dokumentation in digitalen Systemen (z. B. CAFM)
- Sicherheit und Compliance: Einhaltung der VDE-Vorschriften, Arbeitssicherheitsbestimmungen und regelmäßige Prüfung elektrischer Anlagen
- Energieeffizienz: Unterstützung bei der Optimierung des Energieverbrauchs und Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen
- Koordination: Zusammenarbeit mit Hausverantwortlichen, Gruppenmitarbeitenden und externen Dienstleistern
Deine Stärken:
- Basis: Ausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker (Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik) oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
- Kompetenz: Kenntnisse in Schwach- und Starkstrominstallation
- Diskretion: du arbeitest im privaten Rückzugsort unserer Klienten. Schweigepflicht und Feingefühl sind für dich selbstverständlich
- Hands-on-Mentalität
- Führerschein Klasse B
Unsere Stärken:
- wir stellen hochwertige und funktionale Arbeitskleidung zur Verfügung
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
Eigene Bildungs-Akademie
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Corporate Benefits
Vermögenswirksame Leistungen
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Kantine
Parkplatz
Starkes Team
Einführungsveranstaltung
JobRad-Leasing
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Mitarbeiterevents
Onboarding-Mitarbeitendenporta<
Kontakt
Johannes-Diakonie Mosbach
Herr Franz Stiller
franz.stiller@johannes-diakonie.de www.johannes-diakonie.de 06261 88591
Neckarburkener Straße 2-4
74821 Mosbach
Deutschland
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