Ergänzungskraft (m/w/d)

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Auf der Schützen Eich 2-4, 51399 Burscheid

Das erwartet Sie

• Gestaltung und Umsetzung einer zeitgemäßen, lebensnahen Pädagogik, die sich an den Bedürfnissen der Kinder orientiert
• Mitgestaltung des Alltags und der pädagogischen Arbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Sicherstellung von Schutz und Orientierung für die Kinder durch die Umsetzung des institutionellen Kinderschutzkonzepts
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Es erwartet Sie eine viergruppige Einrichtung in dörflicher Lage mit rund 80 Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt, darunter eine Waldgruppe.

Das zeichnet Sie aus

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin (m/w/d), Sozialassistentin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Freude an der Arbeit im Team und eine offene, zuverlässige Kommunikation
• Einfühlungsvermögen, Kreativität und die Flexibilität, sich auf unterschiedliche Situationen einzustellen
• Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten und die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen

Das bieten wir Ihnen

• positive Arbeitsatmosphäre
• betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• strukturierte Einarbeitung
• 13. Monatsgehalt
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Fort- und Weiterbildungen
• attraktiver Standort in zentraler Lage
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
• Fachberatung
• Fahrrad-Leasing
• Auslandsrückholdienst
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Kaffee, Tee & Wasser
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Mitarbeitendenfeste
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen

Ihr Einsatzort Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg erstreckt sich mit 36 Dienststellen über den Oberbergischen- und den Rheinisch-Bergischen-Kreis. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist Wiehl. Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg beschäftigt zurzeit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich circa 250 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Ausbildung, Fahrdienste, Rettungsdienst, ambulante und stationäre Hospizarbeit, ambulanter Pflegedienst, Tagespflege, Hausnotruf, Menüservice, Wohnen mit Service, Kindertageseinrichtungen, Johanniter-Jugend, Schulsanitätsdienst, Sanitätswachdienste und Rettungshundestaffel.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.