Ergotherapeut:innen / Heilerziehungspfleger:innen / Heilpädagog:innen / Sozialpädagog:innen (m/w/d)

Kennziffer: 2602-14 RRSS 2 WuST 1

Das Haus Leonberger Straße 2 ist eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe, in dem 16 Menschen mit Unterbringungsbeschluss nach §1831 BGB ein vorübergehendes Zuhause finden. Klient:innen mit einer psychischen Erkrankung finden bei uns die Möglichkeit, sich neu zu orientieren, sich zu stabilisieren und an den umfangreichen Beschäftigungsangeboten der Tagesstruktur teilzunehmen. Unterstützt werden die Klient:innen von einem multiprofessionellen Team, die im Bezugspersonensystem arbeiten.

Ihre Aufgaben bei uns:

• ganzheitliche Begleitung und Betreuung der Klient:innen
• Planung und Umsetzung von verschiedenen inhaltlichen Anforderungen für die Klient:innen
• Förderung der Fähigkeit der sozialen Integration der Klient:innen
• Mitarbeit im multiprofessionellen Team
• Fallverantwortliches Arbeiten im Bezugspersonensystem

Wir wünschen uns:

• Interesse an der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten und suchtkranken Menschen in diesem besonderen Arbeitsfeld
• einen ganzheitlichen Blick für die Bedürfnisse der von uns betreuten Menschen
• ein hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten und sich dabei konstruktiv und engagiert in das bestehende Team einzubringen
• die Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung einer möglichst individuell orientierten und personenzentrierten Hilfeplanung
• die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh,-Spät,-Nachtbereitschaft) sowie an Wochenenden und Feiertagen

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bieten Ihnen:

• viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld
• ein multiprofessionelles Team mit vielen Möglichkeiten der persönlichen Entfaltung, eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Supervision, Teamentwicklung und Fallberatung
• tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
• Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
• Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Bewerbung

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