Ergotherapeut in Werkstätten (m/w/d)

Finde Berufung statt Job – Willkommen im Gemeinschaftswerk

Sie möchten Menschen dabei unterstützen, ihre Fähigkeiten im Arbeitsleben einzusetzen und weiterzuentwickeln? Dann erwartet Sie eine Aufgabe mit Sinn und Gestaltungsspielraum in den Westpfalz-Werkstätten.

Als Ergotherapeut:in begleiten Sie erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen an unseren Standorten in Landstuhl und Siegelbach und leisten einen wichtigen Beitrag zu ihrer beruflichen Teilhabe.

Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:

Standort: Landstuhl und Siegelbach

Startdatum: Gerne ab sofort

Vertragsart: Teilzeit (max. 35 Stunden/Woche) / zunächst befristet auf 2 Jahre

Ihr Alltag: Sie unterstützen Menschen mit Beeinträchtigungen dabei, ihre individuellen Fähigkeiten weiterzuentwickeln – sowohl in der Einzelfallförderung als auch durch die fachliche Beratung unserer Mitarbeitenden im Gruppendienst.

Teilhabe gestalten: Mit Ihrem Blick für Ressourcen und individuelle Bedarfe gestalten Sie Arbeitshilfen, Arbeitsprozesse und Arbeitsplätze für unsere Beschäftigten, die eine erfolgreiche Teilhabe am Arbeitsleben ermöglichen.

Fachexpertise einbringen: Sie vermitteln Ihr Fachwissen in eigenständig durchgeführten Schulungen zur beruflichen Förderung.

Gemeinsam Wirkung erzielen: Sie arbeiten eng mit den Fachkräften unserer Werkstätten zusammen und verbinden unterschiedliche Perspektiven, um Menschen mit Beeinträchtigungen bestmöglich zu fördern.

Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:

Ihre Basis: Sie haben Ihre Ausbildung zum/zur Ergotherapeut:in erfolgreich abgeschlossen.

Ihre Kenntnisse: Sie besitzen gute Kenntnisse in MS Office.

Ihre Werte: Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks.

Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:

Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz

Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeitmodelle, Zeitwertkonto

Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Gemeinschaftliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents

Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheit – ist das A und O! Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements

...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.