Erzieher (d/w/m) Johanniter-Kindereinrichtungen Raum Regensburg

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Verhandelbar

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Dr.-Franz-Schmitz-Straße 5b, 93077 Bad Abbach

Das erwartet Sie

• pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Hortkinder
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte
• Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte
• Teilnahme und Mitwirken an Teambesprechungen
• Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption
• partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern

Das zeichnet Sie aus

• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)
• Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• kommunikative und soziale Kompetenz
• pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder

Das bieten wir Ihnen

• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• attraktive Vergütung
• positive Arbeitsatmosphäre
• Fachberatung
• 13. Monatsgehalt
• Fort- und Weiterbildungen
• Dienstfahrrad
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Auslandsrückholdienst
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• strukturierte Einarbeitung
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• pädagogische Begleitung
• Mitarbeitendenfeste
• Rabatte in regionalen Sportstudios

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.