Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Inobhutnahme Iserlohn

Wir, die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH, suchen für unsere Inobhutnahme des Märkischen Kreises in Iserlohn ab sofort eine*n Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) in Teilzeit mit 19,5 bis 30 Wochenstunden und bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif BAT- KF SD 8b Die Inobhutnahme bietet Kindern und Jugendlichen ab 12 Jahren, entsprechend dem gesetzlichen Auftrag, der sich aus dem § 42 SGB VIII ergibt, eine adäquate Hilfe in akuten Krisensituationen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei in dem in § 8a SGB VIII beschriebenen „Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung“. Kinder und Jugendliche in akuten Krisensituationen erhalten eine spontane, unterstützende und schützende Hilfeleistung.

Wir bieten Ihnen

• unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif: BAT- KF SD 8b. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erhältst Du Bruttomonatsentgelt zwischen 3.505€ - max. 4.501€. Dazu kommen eine monatliche Zulage von 130€ brutto + Schichtzulagen und ggfls. Kinderzulage(n) (142,90€/ Kind) (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche)
• 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit von Zusatzurlaubstagen durch Schicht- und Wechseldienst
• eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgung)
• eine strukturierte Einarbeitung durch eine*n Mentor*in und die Gruppenleitung
• eine verlässliche und strukturierte Dienstplanung sowie die Möglichkeit in Absprache mit der Gruppenleitung Ihre Arbeitszeiten unter Berücksichtigung betrieblicher Belange/ dienstlicher Notwendigkeiten an Ihre Lebenssituation (bspw. in Kombination mit einem Studium) anzupassen
• Austausch in regelmäßigen Teamsitzungen inkl. Fachberatung zur fachlichen und methodischen Weiterentwicklung inkl. kollegialer Fallberatung
• Aufstiegsmöglichkeiten zur Gruppenleitung/ stellvertretenden Gruppenleitung durch berufsbegleitende und arbeitgebergeförderte Leistungsweiterbildungen, Führungskräfte- oder Traineeprogramme
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen z.B. im Bereich Traumapädagogik, systemische Präsenz, Sexual-, Erlebnis-, Medienpädagogik usw. Bei Weiterbildungen kann zusätzlicher Bildungsurlaub geprüft werden
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. kostenlose Yogakurse, Sportabzeichen, Stand Up Paddlings u.v.m.
• Mitarbeiterevents: z.B. Weihnachtsfeiern, Begrüßungstage, Sommerfest etc.
• Corporate Benefits, Mitarbeiterangebote von namhaften Anbietern, Jobbike Leasing u.v.m.

Ihre Tätigkeiten

• Umfassende Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen in akuten Krisen
• Durchführung von Kriseninterventionen und Maßnahmen zum Schutz des Kindeswohls
• Übernahme von einrichtungsinternen Rufbereitschaften, zusätzlich zur wöchentlichen Arbeitszeit, diese werden extra vergütet.
• Begleitung und Umsetzung der Gesundheitsfürsorge
• Umsetzung der pädagogischen Dokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen
• Erstellen von Berichten und Stellungnahmen für Jugendämter oder andere Institutionen

Ihr Profil

• Sie haben Ihre Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) abgeschlossen
• Idealerweise besitzen Sie schon erste Berufserfahrung im Bereich der stationären Erziehungshilfe, gerne im Bereich Inobhutnahme. Berufseinsteiter*innen sind jedoch herzlich willkommen!
• Sie besitzen die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
• Sie besitzen die Führerscheinklasse B
• Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 6 Monate sein darf
• Sie können einen Nachweis vorlegen, dass Sie gegen Masern geimpft wurden (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter*innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind)

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.