Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge (m/w/d) für die besondere Wohnform der Sozialpsychiatrie

Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge (m/w/d) für die besondere Wohnform der Sozialpsychiatrie

Einsatzort: Schwalmstadt-Treysa Sozialpsychiatrie Treysa

Arbeitszeit: 25 Stunden

Start: 01.03.2025

Arbeitgeber: Hephata Hessisches Diakoniezentrum e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: 31.12.2025

Arbeitsort: Bahnhofstraße 21, 34613 Schwalmstadt

Eintrittsdatum: 01. März 2025

Bewerbungsfrist: 28. Februar 2025

Darum geht's - Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche sozialpsychiatrische Beratung und Assistenz von Klient*innen in der besonderen Wohnform
• Erarbeitung von Hilfeplänen/Zielumsetzung
• Gruppenalltag zusammen mit den Klient*nnen gestalten
• Umsetzung und Beachtung der internen Regelungen
• Kooperation und professionelle Zusammenarbeit mit allen am Rehabilitationsprozessen Beteiligten Institutionen, Fachdiensten und Personen
• Krisenmanagement
• Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen
• Dokumentation

Die Stelle ist vorerst bis zum 31.12.2025 befristet zu besetzen.

Das bringen Sie mit - Ihr Profil

• ie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung/Studienabschluss als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in oder haben eine vergleichbare Qualifikation
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten und zum Selbstmanagement
• Emphatisch, flexibel und kooperativ können Sie sich auf Menschen und Situationen einstellen und verfügen über einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz
• Kommunikationsstärke, Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu Schichtarbeit und Wochenenddiensten

Unser Angebot - Ihre Vorteile

• Vergütung nach Entgeltgruppe 8 gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR.KW) des Diakonischen Werks, was bei 25 Stunden (Teilzeit) je nach Erfahrung einer Bruttogrundvergütung von 2.505,31 Euro bis 2.893,04 Euro entspricht
• Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester
• Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
• Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata"

Bewerbung

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