Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) für Mutter-Vater-Kind-Gruppe

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Unsere Mutter-Vater-Kind-Einrichtung in Herten ist eine gemeinsame Wohnform für Mütter/Väter und Kinder mit erhöhtem Betreuungsbedarf. In einem geschützten Rahmen mit 24-Stunden-Betreuung begleiten und unterstützen wir junge Familien in herausfordernden Lebenssituationen.

Arbeitgeber: CJD NRW Nord, Mutter-Vater-Kind-Gruppe

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit, Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Verhandelbar

Befristung: Unbefristet

Arbeitsort: Kettelerstraße 42, 45701 Herten

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 31. Mai 2026

Ihr neues Aufgabengebiet

• In einem Team betreuen Sie Mütter und/oder Väter mit Kindern bis zum 6. Lebensjahr rund um die Uhr im 24h-Schichtdienst
• Sie sind mitverantwortlich für die Sicherung des Wohls des Kindes, die Anleitung und Unterstützung bei den Aufgaben als Mutter/Vater und die Befähigungzur eigenständigen Lebensführung mit dem Kind
• Planung, Gestaltung, Begleitung und Anleitung bei der Organisation des Alltags
• Einbeziehung des anderen Elternteils und des Lebenspartners (w/m/d) sowie des vorhandenen familiären und sozialen Netzwerks
• Begleitung in allen Lebensbereichen, inklusive Gesundheitsvorsorge
• Vermittlung erzieherischer und pflegerischer Kompetenzen
• Kooperation mit dem zuständigen Jugendamt, weiteren Ämtern, Behörden und Netzwerkpartnern
• Beobachtung und Verfassung von verlaufs- und erziehungsrelevanten Dokumentationen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder
• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit /Sozialpädagogik oder
• Vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Eltern wünschenswert
• Pädagogische Kenntnisse im Umgang mit verhaltensauffälligen jungen Menschen
• Berufsanfänger*innen mit viel Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sind herzlich willkommen
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, überzeugendes und selbstsicheres Auftreten
• Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 07 (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Wechselschichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Einzelsupervision möglich
• Langfristige Dienstplanung
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln

Bewerbung

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