Erzieher / Kindheitspädagoge als Fachberatung für Verbund Kindertagesbetreuung

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.

An derzeit 10 Düsseldorfer Kita-Standorten begleiten Mitarbeiter:innen des EJF Kinder bei ihrer Entwicklung und unterstützen sie auf dem Weg in ihr weiteres Leben. Besonders wichtig ist dabei auch die Zusammenarbeit mit den Eltern, mit denen die EJF-Mitarbeiter:innen eine Bildungs- und Erziehungspartnerschaft eingehen. Alle Standorte sind miteinander vernetzt und arbeiten Hand in Hand zum Wohle der Jüngsten. Auf der Grundlage individueller Konzeptionen beschreitet jede Einrichtung ihren eigenen Weg. Die pädagogischen Konzepte zeichnen sich durch hohe Qualitätsstandards aus und folgen besonderen Schwerpunkten wie Bewegung, Kunst, Musik oder Sprache und fördern ein gesundheits- und ernährungsbewusstes Leben.

Wir suchen Sie zum 01.06.2026 in Teilzeit (30-35 h/Woche), unbefristet.

Aufgaben

• konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität unserer Kitas
• Entwicklung und Begleitung der Umsetzung von Qualitätsstandards und Bildungsplänen
• enge Zusammenarbeit mit der Verbundleitung und der Referentin für Qualitätsmanagement
• Beratung von Kita-Leitungen, Verbundleitung, Fachkräften und Eltern zu aktuellen Themen, pädagogischen Fragen und herausfordernden Situationen
• Planung von Fortbildungen

Voraussetzungen

• abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik oder Ausbildung mit staatlicher Anerkennung zum/zur Erzieher:in mit Zusatzausbildung Kita-Fachberatung
• gerne Weiterbildung Praxisberatung
• Berufserfahrung im Kindertagesstättenbereich mit frühkindlicher Bildung und Erziehung
• gute Microsoft-Office Kenntnisse und sicherer Umgang mit Kommunikationsmedien
• offene ergebnisorientierte Arbeitshaltung
• gute Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• tarifliche Vergütung nach TVÖD S15SuE
• Jahressonderzahlung
• Regenerationstage und Zulage bzw. 2 Umwandlungstage
• 31 Tage Urlaub
• der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK)
• vermögenswirksame Leistungen
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
• Fort- und Weiterbildung
• Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
• Fahrrad-Leasing
• keine Konfessionsvoraussetzung

Für Rückfragen steht Ihnen Anke Nowak, Verbundleitung, unter der Rufnummer 0211 22062012 gern zur Verfügung.

Bewerbung

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