Erzieher Kita Hiddinghausen (m/w/d)

Wir, die Diakonie Mark-Ruhr Kindertageseinrichtung GmbH, suchen für unsere Kindertagesstätte Hiddinghausen in Sprockhövel ab sofort eine:n Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in (m/w/d) mit 25 bis 30 Wochenstunden zunächst befristet bis 31.7.2027 (Tarif BAT KF SE 8a) Unser Kindergarten in Sprockhövel mit 45 Kindern in zwei Gruppen ist ein Ort, wo Groß und Klein zusammenkommen, um ein Stück des Lebens gemeinsam zu erleben. Familienintegration steht bei uns an oberster Stelle! Religiöse Erziehung bildet das Fundament unserer Arbeit. Aber neben unserer Professionalität sind Nähe, Wärme und persönliche Zuwendung entscheidend für uns.

Aufgaben

• Du übernimmst mit dem Team die pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.
• Die Kinder sollen Selbstwirksamkeit erfahren, hierfür gibst du Impulse und hilfst ihnen bei der Umsetzung.
• Du erkennst den individuellen Bildungs- und Förderbedarf eines jeden Kindes und stimmst dein Handeln darauf ab.
• Du dokumentierst die Entwicklungs- und Lernerfolge der Kinder und stehst der ganzen Familie informierend und beratend zur Seite.
• Die enge Zusammenarbeit mit den Eltern und Kooperationspartnern ist Bestandteil deines Arbeitsalltages.
• Du magst es in einem großen, kooperativen Team zu arbeiten.

Profil

• Du hast deine Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in erfolgreich abgeschlossen.
• Idealerweise besitzt du schon erste Berufserfahrung und Kompetenzen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren.
• Du bist flexibel und hast Freude an der Arbeit im Team.
• Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 6 Monate sein darf.

Vorteile

• Sinnstiftende Aufgaben in einem wertebasierten, krisensicheren Unternehmen
• Unbefristete Stelle mit 32 Tagen Urlaub, Bildungsurlaub.
• Attraktive Vergütung nach BAT-KF SE 8a – je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 3.509 € und 4.668 € Monatsbrutto (39 Std./Woche) sowie zusätzlich 151 € brutto pro Monat pro kindergeldberechtigtem Kind.
• Eine Jahressonderzahlung von 85 % eines Monatsgehalts und eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK.
• (E-)Bike-Leasing inklusive Versicherung und Inspektion – auch für Familienmitglieder.
• Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige interne und externe Fort‑ und Weiterbildungen.
• Zusätzliche Benefits wie Corporate Benefits, Kooperationen mit der Creativen Kirche, Zeitwertkonten, Gesundheitstage und gemeinsame Mitarbeiterfeste.

Eine bestimmte Konfession ist nicht erforderlich.

Bewerbung

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