Erzieher (m/w/d) für Verselbständigungswohngruppe

Der EJF Kinder- und Jugendhilfeverbund „Brandenburg Süd“ stellt für Kinder, Jugendliche, Eltern und deren Familien im südlichen Teil Brandenburgs, vorwiegend in der Landeshauptstadt Potsdam, dem Landkreis Potsdam-Mittelmark, der Stadt Brandenburg a. d. Havel, Eisenhüttenstadt und Fürstenwalde spezifische Leistungsangebote der Hilfen zur Erziehung gemäß den gesetzlichen Grundlagen des achten Sozialgesetzbuches zur Verfügung.

Unsere Wohngruppen-Angebote richten sich im Schwerpunkt an Kinder und Jugendliche, Mütter/Väter aus der Region oder solche, bei denen ein Herauslösen aus dem bekannten sozialen Umfeld für eine erfolgversprechende Entwicklung sinnvoll erscheint. In der Gesamtheit aller Angebote lässt sich eine multidisziplinäre Begleitung von Kindern und Jugendlichen, sowie Eltern und Familien von den ersten Lebenstagen bis zur Selbstständigkeit junger Erwachsener realisieren.

Aufgaben

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (24 h/Woche mit der Option der Stundenaufstockung) unbefristet.

• Strukturierung des Tagesablaufes und Vermittlung von lebenspraktischen Fähigkeiten
• Arbeit im Bezugsbetreuersystem
• Dokumentation, Verfassen von Berichten und Aktenführung
• Kooperation mit den zuständigen Institutionen (z.B. Jugendamt, Schule, Ausbildungsstätte, Kliniken etc.)

Ihr Einsatz erfolgt überwiegend nachmittags und in den Abendstunden.

Voraussetzungen

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in
• möglichst Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
• Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit, Empathie
• ein wertschätzender und professioneller Umgang mit den Betreuten

Benefits

• tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.848,01 bis 4.658,11 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraftzulage)
• Jahressonderzahlung
• Schichtzuschläge und Einspringprämien
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
• 31 Tage Urlaub (ab 2026)
• 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
• Fort- und Weiterbildung
• Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
• Fahrrad-Leasing

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Emanuel Lérémon, Bereichsleiter, unter der Rufnummer 01602618323 gern zur Verfügung.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.