Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Die Kindertagesstätte Philosophenweg ist eine Einrichtung der Betriebsgesellschaft Diakonisches Werk Oldenburg Förderung und Therapie gGmbH. In unserer Kindertagesstätte betreuen wir ca. 100 Kinder in acht Gruppen, drei Integrationsgruppen im Kindergarten, drei Heilpädagogischen Gruppen und zwei Krippengruppen, wovon eine ebenfalls integrativ arbeitet. Die Kindertagesstätte Philosophenweg versteht sich als Haus für alle Kinder unabhängig von Nationalität, sozialer Herkunft oder Beeinträchtigung und ist dem Gedanken der Inklusion verpflichtet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum frühestens 01.06.2026 einen Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Es handelt sich um eine bis zum 30.11.2027 befristete Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit 38,5 Std. Stunden.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung, Erziehung und Förderung von Kindern mit Behinderungen sowie Kindern der Gruppe
• Erstellen von Entwicklungsberichten und Förderplänen
• Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten
• Zusammenarbeit mit Therapeuten*, Schulen und Ämtern
• individuelle Begleitung insbesondere der Kindern mit Behinderung
• Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten*
• Mitwirkung an der Konzeption und dem Qualitätsmanagement
• Arbeiten im Team nach unserem nach unserem christlich geprägten pädagogischen Konzept

Ihr Profil:

• eine Ausbildung zum Heilerziehungspfleger*, staatlich anerkannter Kindheitspädagoge oder Heilpädagoge* oder staatlich anerkannten Erzieher* mit heil.-päd. Zusatzausbildung oder Weiterbildung zur inklusiven Erziehung in Kitas
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
• Einfühlungsvermögen sowie liebevoll konsequenter Umgang mit Kindern
• freundliche und wertschätzende Lebenseinstellung
• Identifikation mit den grundsätzlichen Zielen der evangelischen Kirche

Unser Angebot:

• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche (24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
• zusätzlich bis zu 7 freie Entlastungstage/Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr
• tarifliche Jahressonderzahlung
• tarifliche Kinderzulage (max. 133,96 € in Vollzeit pro Kind)
• SuE Zulage (max. 130 € in Vollzeit)
• betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 25% Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket
• Dienstradleasing
• gute Verkehrsanbindung, Arbeitsort im Zentrum von Oldenburg

Bewerbung

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