Erzieher OGS Im Kley (m/w/d)

Wir, die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gemeinnützige GmbH, suchen ab dem Schuljahr 2026/27 bzw. ab sofort für unser offenes Ganztagsangebot an der Grundschule Im Kley in Hagen einen Erzieher (w/m/d) mit 19,50 Wochenstunden / Tarif BAT- KF SE 8a Im Rahmen der Offenen Ganztagsschulen bieten wir für Kinder Förder-, Betreuungs-, und Freizeitangebote an. Ziel ist die Förderung der Kinder im sozialen, emotionalen und schulischen Bereich durch ein qualifiziertes Bildungs- und Erziehungsangebot. Hierbei ist uns die Stärkung des Selbstvertrauens, des Selbstbewusstseins, das Erlernen eines angemessenen Umgangs mit Konflikten, das Erfahren von Regeln, die Förderung von Kreativität und Partizipation wichtige Anliegen. Ein offenes Raumkonzept und vielfältige Angebote aus den Bereichen Pädagogik, Sport und Bewegung, Musik und kreatives Gestalten bieten den Kindern umfassende Entwicklungsmöglichkeiten. Die Betreuung der Kinder findet in der Regel in der Zeit von 11:30 Uhr bis 16:00 Uhr statt. An der Grundschule Im Kley wird das Leitbild gelebt “Voneinander Lernen – Miteinander die Welt entdecken.”

Ihre Aufgaben

• Förderung der persönlichen Entwicklung der Kinder und ihrer sozialen Kompetenzen
• Umsetzung des Erziehungs- und Bildungsauftrages durch Ihr Team in Verbindung mit dem Träger, der Schule, den Eltern und weiteren Partnern
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit allen Akteuren der Schule
• Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten im Rahmen der OGS
• Elternarbeit
• Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen
• Übernahme gezielter administrativer Aufgaben
• Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern

Ihr Profil

• Sie haben Ihre Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
• Idealerweise besitzen Sie schon erste Berufserfahrung und Kompetenzen in diesem Bereich. Berufseinsteiger: innen sind jedoch herzlich willkommen.
• Sie haben Freude, in enger Vernetzung mit der Lehrkraft die rhythmisierte Unterrichtsgestaltung umzusetzen.
• Eine gute Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften und Eltern ist für Sie selbstverständlich.
• Sie gehen lösungsorientiert mit den individuellen Problemlagen der Kinder um.
• Sie haben eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber den Kindern und ihren Familien.
• Sie können einen Nachweis vorlegen, dass Sie gegen Masern geimpft wurden (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind).
• Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies, erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 6 Monate sein darf.

Wir bieten Ihnen

• Arbeitsvertrag: Je nach Qualifikation erhalten Sie ein Entgelt zwischen 3.509,44€ - max. 4.668,84 € brutto / Monat auf Grundlage des Tarifs BAT-KF (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche).
• Sonderzahlungen: Kinderzulage für Kindergeldberechtigte, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage + bis zu 2 Regenerationstage
• Strukturierte Einarbeitung: Vorgesetzte und Kolleg: innen nehmen sich Zeit für Sie
• Bezahlte Fort- und Weiterbildungen, z. B. im Bereich Traumapädagogik, systemische Präsenz, Sexual-, Erlebnis-, Medienpädagogik, Deeskalation u.v.m.
• Aufstiegsmöglichkeiten: zur stellvertretenden Gruppenleitung/Gruppenleitung durch berufsbegleitende und arbeitgebergeförderte Leitungsweiterbildungen, Führungskräfte- oder Traineeprogramme
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: z. B. kostenlose Yogakurse, Sportabzeichen, Resilienztage und Auszeit für Mitarbeitende u.v.m.
• Mitarbeiterevents: z. B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Begrüßungstage
• Und: (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterevents, ZeitWertKonten (z. B. für Sabbaticals)

Bewerbung

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