Erzieher (w/m/d) Kita "Johanna von Siemens"

ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche) als Krankheitsvertretung

Die Kindertagesstätte Johanna von Siemens in Berlin-Siemensstadt ist ein lebendiger Ort, an dem Kinder in den ersten Lebensjahren Geborgenheit, Vertrauen und individuelle Förderung erleben.

Im Krippenbereich begleiten wir Kinder von 0 bis 3 Jahren mit viel Achtsamkeit durch ihren Alltag. Beziehung, Sicherheit und liebevolle Zuwendung stehen dabei im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit.

Für eine Krankheitsvertretung suchen wir ab sofort eine engagierte pädagogische Fachkraft, die unser Team unterstützt und Freude an frühkindlicher Bildung mitbringt.

Aufgabenbeschreibung

• Liebevolle, bedürfnisorientierte Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren
• Pädagogische Begleitung auf Grundlage des Berliner Bildungsprogramms und des Trägerleitbildes
• Gestaltung von Entwicklungsangeboten zur Förderung motorischer, sprachlicher und sozialer Kompetenzen
• Beobachtung und Dokumentation kindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
• Zusammenarbeit mit Eltern zur gemeinsamen Unterstützung der kindlichen Entwicklung
• Durchführung von Entwicklungsgesprächen und Elternabenden
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Kita-Konzeption

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d), Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Kleinkindbereich und der Kindergartenarbeit sind wünschenswert
• Besitz von pädagogischen Fähigkeiten und Fertigkeiten
• Engagement für Weiterbildung und Entwicklung im pädagogischen Bereich Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren Förderung
• Bereitschaft zur Integration in ein engagiertes und dynamisches Team
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.