Erzieher*in für Kinderwohngruppe

Lust auf ein fröhliches und buntes Miteinander in Berlin-Friedrichshain? Auf eine Villa als Arbeitsort können Sie verzichten? Dann kommen Sie zu uns in unsere Kiwi Kunterbunt! #werdesimeon

Aufgabenbeschreibung

• Sie bieten acht Kindern und Jugendlichen langfristig ein Zuhause und kommen ihrem Bedürfnis nach kontinuierlicher Beziehung und umfassender Betreuung nach.
• Sie arbeiten in einem Team von insgesamt fünf Kolleg*innen und betreuen Kinder ab sechs Jahren in 24-Stunden-Diensten und gelegentlich in Zugehdiensten.
• Unter der Woche arbeitet zusätzlich eine zweite Kollegin im Tagesdienst.
• Sie sind verantwortlich für die Versorgung der Kinder und Jugendlichen sowie für deren pädagogische Betreuung und Förderung.
• Sie bieten gruppen- und freizeitpädagogische Angebote an den Wochenenden oder in der Ferien an.
• Sie führen administrative Aufgaben aus.
• Die Zusammenarbeit mit der Schule, der Herkunftsfamilie des jungen Menschen sowie mit dem unterbringenden Jugendamt sind weitere Aufgaben Ihres pädagogischen Wirkens.
• Sie werden bei der Arbeit unterstützt von einer Hauswirtschaftskraft.

Voraussetzungen

• Sie bringen einen Abschluss als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung mit.
• Wir freuen uns über Berufserfahrung in der Jugend- und Familienhilfe, aber auch Berufseinsteiger*innen ermöglichen wir einen gelungenen Start bei uns.
• Ihre Haltung gegenüber den Kindern ist stets zugewandt und wertschätzend.
• Der Alltag mit 8 Kindern ist nicht immer einfach, aber auch in diesen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und lassen sich nicht aus der Ruhe bringen.

Wir lieben Vielfalt! Wir begrüßen Menschen, unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialer, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und Beeinträchtigung.

Wir bieten

• Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.
• Je nach berufl. Erfahrung erhalten Sie ein Einstiegsgehalt von 2.453 bis 2.905 € bei einer 75% Stelle nach Tarif AVR DWBO.
• Wir zahlen einen Kinderzuschlag bis zu 88,35 Euro pro Kind im Monat.
• Betriebliche Zusatzrente durch den Arbeitgeber
• Eine Jahressonderzahlung bis zu 100% des monatlichen Entgeltes wird anteilig im November und Juni ausgezahlt.
• Unser interner Springerpool hilft den Dienstplan bei kurzfristigen Ausfällen von Teamkolleg*innen abzusichern.
• Fachliche Weiterentwicklung durch Supervision, externe und interne Fortbildungen z. B. Traumapädagogik, FASD und Stressbewältigung.
• Intensive Begleitung beim Einstieg durch Mentoring, Schulungen, Anleitung und allmähliche Verantwortungsübernahme.
• Ein herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, Teamtage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier.