Erzieherin (m/w/d) für die Kita Vaterunser

Wir suchen für unsere Ev. Kita Vaterunser (Wilmersdorf) ab sofort eine erfahrene pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krippenbereich. Die Stelle ist unbefristet. Der Stundenumfang beträgt 39,4 h/Wo. Es wird der Tarifvertrag der TV-EKBO angewandt. In unserer Kindertagesstätte werden bis zu 60 Kindern in altersgemischten Gruppen im Krippen- und Elementarbereich nach einem teiloffenen Konzept betreut und gefördert. Dabei sind für uns unter Berücksichtigung der Individualität jedes einzelnen Kindes die Teilhabe aller an der Gemeinschaft und Entwicklung der Gemeinschaftsfähigkeit wichtig.

Unsere Kita nimmt an dem Landesprogramm „Kitas bewegen – für die gute gesunde Kita“ teil.

Gesunde, ausgewogene Ernährung ist uns besonders wichtig. Unsere Köchin bereitet das Mittagessen täglich frisch zu.

Vorab können Sie sich über unsere Einrichtung unter www.kitaverband-mw.de informieren.

Aufgaben

• Umsetzung des BBP und Mitwirkung bei internen und externen Evaluationen • Familienergänzende Erziehung und Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit • Vermittlung des christlichen Menschenbildes • Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Konzeption • Unterstützung und Anregung der individuellen Selbstbildungsprozesse des Kindes • Leitung einer Kindergruppe im gruppeninternen bzw. gruppenoffenen Bereich in Erfüllung des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrags der evangelischen Kita • Kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Mitarbeitenden-Team und mit der Kitaleitung • Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage von Erziehungspartnerschaft • Vernetzung des Kitaalltags mit den Gemeindeaktivitäten im Rahmen des Kooperationsvertrages

womit können Sie uns begeistern:

• Nachgewiesene, fachliche Qualifikation (staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Hochschulabschluss im Bereich Kindheits-, Früh- oder Sozialpädagogik) • Fachlich fundierte pädagogische Arbeit auf der Grundlage des BBP • Bereitschaft zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen • Konstruktive Zusammenarbeit mit Team und Eltern • Flexibilität, Belastbarkeit und Eigenverantwortung

was wir Ihnen bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Bezahlung nach TV-EKBO • 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzlich frei, 1/2 freier Tag zum Geburtstag • Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzuschlag • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen • Zuschuss zum Firmenticket für den ÖPNV oder zum Bikeleasing • Pädagogisches Konzept mit evangelischem Profil • Umfangreiche kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weitere Informationen

• Anhang 1

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.