Erzieher*in oder Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d), Teilzeit mit 26 Wochenstunden, Kita St. Marien

Für unsere Ev.-Luth. Kindertagesttätte St. Marien suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Erzieher*in oder Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d).

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 26 Wochenstunden.

Das Kitawerk (Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Lübeck gGmbH) ist eine Tochter der Gemeindediakonie Lübeck und mit 36 evangelischen Kindertagesstätten sowie einem Familienzentrum Lübecks größter Kita-Träger. Ein Kooperationsprojekt im Bereich Kindertagespflege sowie ein hauseigenes Team für Frühförderung ergänzen die pädagogischen Angebote. Alle Mitarbeitenden in den Kindertagesstätten arbeiten verpflichtend nach dem trägerübergreifenden Schutzkonzept vor physischer und psychischer Gewalt.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Umsetzung des gesetzlichen Auftrages, Erziehung, Bildung und Betreuung
• Begleitung und Förderung der Kinder im Elementar- und Hortbereich
• enge Absprachen und Kooperation mit den Teams aus den fünf Gruppen, in denen der Einsatz wechselnd stattfindet
• Einsatzzeiten zwischen 7.00 und 16.00 Uhr bei Vertretung von Personalausfällen
• Mitwirkung bei der Umsetzung der religionspädagogischen Arbeit

Die Ev.-Luth. Kindertagesstätte St. Marien befindet sich in der Lübecker Innenstadt und ist eine fünfgruppige Einrichtung mit insgesamt 98 Kindern im Elementar- und Hortbereich.

Das zeichnet Sie aus:

• Loyalität zu den christlichen Werten und Grundlagen der Kindertagesstättenarbeit
• ein offener und ehrlicher Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen im Team
• Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner
• Teamfähigkeit und Konstruktivität
• Bereitschaft zur Mitwirkung an der Konzeptionsüberarbeitung
• die Kompetenz, Bedarfe der betreuten Kinder aufzugreifen und altersentsprechend in die pädagogische Arbeit einzubeziehen
• ein hohes Maß an Motivation und Verantwortungsbewusstsein

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Darauf können Sie sich freuen:

• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Treueleistungen
• 30 Urlaubstage pro Jahr (plus 2 zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Dienst) sowie Sonderentgelt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing über BusinessBike
• Angebote für Beschäftigte (Corporate Benefits)
• Raum für Kreativität und Eigeninitiative
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per E-Mail an die u.g. Adresse (in einem PDF-Dokument mit maximal 10 MB), oder über unser Online-Portal.

Weitere Informationen

• Anhang 1

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.