Erzieher*in/ päd. Fachkraft (w/m/d) als ständige Vertretung inkl. stellvertretende Leitung für die Kindergartengruppen in der Kita in Edemissen

Der Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Peiner Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine*n Erzieher*in/ päd. Fachkraft (w/m/d)

als ständige Vertretung

für die Kindergartengruppen in der Kita in Edemissen

mit 38,50 Wochenstunden.

Die Stelle beinhaltet 4,00 Stunden stellvertretende Leitung und wird nach Entgeltgruppe S 13 TVöD (SuE) bewertet. Dieser Stellenanteil ist befristet.

Unsere Kindertagesstätte

Unsere Kindertagesstätte liegt im Zentrum der Gemeinde Edemissen und hat montags bis freitags von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr geöffnet. In 6 Gruppen begleiten wir 130 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren.

Bei uns steht das Kind im Mittelpunkt. Das Kind in seiner Persönlichkeit zu erkennen und es als Teil einer Gemeinschaft und seiner Lebenswelt zu sehen, bietet für uns die Grundlage unserer pädagogischen Arbeit.

Wir erwarten:

• Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und der Leitung
• Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an religionspädagogischer Arbeit
• Verantwortungsbewusstsein

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist oder die Mitgliedschaft in einer Gemeinde, die der Internationalen Konferenz Christlicher Gemeinden im Bereich der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers angehört, für die Mitarbeit voraus.

Wir bieten:

• Gestaltungsspielräume für eigene Ideen und Projekte
• Vielseitiges Aufgabenspektrum
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote und pädagogische Beratung durch die Fachberatung
• Vergütung nach TVöD SuE (VKA)
• Zusatzversorgung bei der ZVK in Detmold
• Jährliche Sonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) mit der Option auf Tauschtage
• Jährliche Leistungsprämie
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• 2 Regenerationstage im Jahr
• SuE-Zulage mit der Möglichkeit, diese in 2 freie Tage umzuwandeln

Die Gleichstellung von Menschen mit Beeinträchtigung und der Geschlechter wollen wir besonders fördern. Daher streben wir die Erhöhung des jeweils unterrepräsentierten Geschlechtes an und berücksichtigen bei gleicher Eignung Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen besonders.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.