Erzieher*innen / Pädagogische Fachkräfte (m /w /d)

Neue Kleinkindwohngruppe „Weiße Villa“ | Neueröffnung zum 01.11.2026

„Weiße Villa" auf dem Gelände der Wadzeck-Stiftung in Berlin-Steglitz.

Kleine Kinder brauchen vor allem eines: verlässliche Beziehungen.

Mit der „Weißen Villa“ eröffnet die Wadzeck-Stiftung zum 01.11.2026 eine neue, spezialisierte Wohngruppe für sechs Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren, die vorübergehend nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können.

Hier entsteht keine klassische Wohngruppe, sondern ein bindungsorientiertes, systemisches und entwicklungsförderndes Angebot, das jungen Kindern Sicherheit und Stabilität gibt und gleichzeitig ihre Familien aktiv in den Hilfeprozess einbezieht.

Wenn Sie Freude daran haben, Kinder in einer besonders wichtigen Lebensphase zu begleiten und eine neue Einrichtung von Anfang an mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Arbeitgeber: Wadzeck-Stiftung

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Sonstiges

Stellenumfang: Vollzeit

Arbeitsort: Drakestraße 79, 12205 Berlin

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Ihre Aufgaben

• Gestaltung eines sicheren und liebevollen Alltags
• Aufbau tragfähiger Bindungsbeziehungen
• individuelle Entwicklungsförderung
• Bezugsbetreuung
• Planung von Spiel-, Bildungs- und Freizeitangeboten
• intensive Eltern- und Familienarbeit
• Begleitung von Rückführungsprozessen
• Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Therapeut*innen und weiteren Fachstellen
• Dokumentation und Hilfeplanung

Das bringen Sie mit

Das bringen Sie mit

• staatlich anerkannter Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit jungen Kindern
• Interesse an bindungsorientierter und systemischer Pädagogik
• Offenheit für intensive Elternarbeit
• Teamfähigkeit und Reflexionsvermögen
• Bereitschaft zum Schichtdienst

Wir bieten Ihnen

• Mitarbeit beim Aufbau einer neuen Wohngruppe
• engagierte Teamarbeit in einem multiprofessionellen Team
• hervorragende personelle Ausstattung
• strukturierte Einarbeitung
• regelmäßige Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen
• einen hervorragend ausgestatteten Arbeitsplatz
• tarifliche Vergütung nach AVR DWBO
• Jahressonderzahlung
• Kinderzulage
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• tarifliche Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
• EGYM Wellpass zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• VBB-Firmenticket
• Firmenrabatte und Sonderkonditionen
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Vollzeit oder Teilzeit möglich