Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Springerpool des Rudolf-Schloer-Stifts

Du möchtest Möglichmacher*in sein? ann bist du bei uns richtig!

Die Grafschafter Diakonie befähigt, begleitet, pflegt und berät Menschen in allen Lebenslagen. Wir sind ein Team von 850 Kolleg*innen und bieten umfassende Dienste in der Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Pflege und Beratungen an. Wir wollen nicht die größten Anbieter sozialer Dienste sein, sondern die mit originellen und unkonventionellen Ideen. Gemeinsam ermöglichen wir unseren Klient*innen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit für den Springerpool des Rudolf-Schloer-Stifts in Moers.

Was ist zu tun

• Aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen auf den drei Wohnbereichen des Rudolf-Schloer-Stifts
• Durchführung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation
• Steuerung der Versorgungs- und Arbeitsprozesse
• Kooperation mit Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzt*innen, Apotheken usw., sowie mit allen Bereichen der Einrichtung
• Beratung und Informationsweitergabe zum Thema Pflege
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des vorhandenen Qualitätsmanagements
• Anleitung der Pflegehelfer*innen und Auszubildenden

Was wir uns wünschen

• Examen als Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz (mind. 1- jährig)
• Teamorientiertes Denken und Handeln
• Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
• Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
• Flexibilität und Leistungsbereitschaft
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche

Was wir bieten

• Einen verlässlichen Dienstplan: Du gibst deine Wünsche an, wir planen verlässlich für das ganze Jahr. Voraussetzung: Mindestens zwei Dienstwochenenden pro Monat
• Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
• 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
• Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
• Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.