Fachberatung Demenz (m/w/d)

Du möchtest Möglichmacher*in sein? Dann bist du bei uns richtig!

Die Grafschafter Diakonie befähigt, begleitet, pflegt und berät Menschen in allen Lebenslagen. Wir sind ein Team von 850 Kolleg*innen und bieten umfassende Dienste in der Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Pflege und Beratungen an. Wir wollen nicht die größten Anbieter sozialer Dienste sein, sondern die mit originellen und unkonventionellen Ideen. Gemeinsam ermöglichen wir unseren Klient*innen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben.

Wir suchen zum 01.04.2026 eine

Fachberatung Demenz (m/w/d) mit einem Stundenumfang von 37 Wochenstunden.

Der Standort ist der Kreis Wesel.

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.05.2028 (Vertretung in Elternzeit)

Was ist zu tun

• Netzwerkarbeit
• Initiierung und Begleitung von Gesprächskreisen für Angehörige
• Beratung und Begleitung von Familien mit an Demenz erkrankten Angehörigen (Case-Management, Fallebene)
• Vermittlung von und Begleitung zu Versorgungsangeboten
• Förderung und Entwicklung von Selbsthilfe
• Bildungsangebote für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende und interessierte Menschen
• Bereitschaft zu innovativer Arbeit und Entwicklung innovativer Inhalte
• Zusammenarbeit mit einer Kollegin, die die Abwesenheitsvertretung übernimmt, um eine möglichst durchgehendes Beratungsangebot zu ermöglichen
• Entwicklung eines erweiterten Beratungsangebotes / Pflegeberatung

Was wir uns wünschen

• Pflegefachkraft mit gerontopsychiatrischer Weiterbildung oder Studium der sozialen Arbeit
• Fundierte Fachkompetenz im Umgang mit Menschen mit Demenz
• Erfahrung und Beratungskompetenz im Umgang mit Menschen mit Demenz und deren Angehörigen
• EDV-Kenntnisse
• Kreativer und empathischer Zugang zu Menschen der Zielgruppe

Was wir bieten

• Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
• 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
• Dienst- und Urlaubsplan nach Wunsch
• Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
• Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen Sie zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ref. 02/26